“如何用好应届生”调查活动启动

　　数量一年多似一年的应届生涌来，如何有效的招聘、培训、使用、培养应届生人才，已经是不可回避的日益严峻的社会问题。这关系到应届生的生存、关乎每个单位的切身利益、更涉及到整个社会的稳定和进步。

　　中人网与新浪网合作举办此次“如何用好应届生”的专题活动，旨在引发社会对“如何用好应届生”话题的关注和思考，为应届生与用人单位搭起沟通的桥梁——让大家了解 ，对方需要什么，我们能提供什么。希望对应届生找工作、适应工作、用人单位用好应届生人力资源有所帮助，并为高校教育改革、政府制定相关人才政策提供参考。

　　我们设计了三套相关的调查问卷，旨在从用人单位、今年的应届生、曾经的应届生(现在的职场人士)这三方面来了解单位面对、接纳、引导应届生的现有的和应有的态度和做法等。

　　整个活动包括：问卷调查、网上讨论和访谈，欢迎参与。如果您对“如何用好应届毕业生”话题内容感兴趣，您还可以与我们的工作人员联系：[e-mail]

　　问卷调查：

　　【应届毕业生调查问卷】

　　【在职人士调查问卷】

　　【人力资源从业者调查问卷】

　　专题讨论区：

　　应届毕业生讨论：谈谈您目前的想法、困惑、您希望您的第一个单位为您做些什么。

　　在职人士讨论：谈谈您刚工作时的想法、困惑，您是怎样走过来的，您对现在的应届生和单位有哪些建议，可以帮助他们相互适应得更顺利。

　　人力资源从业者讨论：谈谈贵单位目前是怎样用应届生的，有什么可供借鉴的经验教训，您对应届生有什么建议。

　　调查安排：

　　◆我们会就此话题撰写一组报道，作为中人网5月期《HR世界》杂志的封面文章。

　　◆我们会在5月上旬将网上调查的数据做收集、分析并撰写报告，将精彩内容穿插在5月期《HR世界》杂志封面文章中。5月中下旬，会在新浪网财经频道和中人网将调查报告的摘要版做发布。

　　◆5月底(具体时间根据活动推进情况而定)，我们会在新浪财经频道和中人网对此次专题活动做总结报道。