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魏新:北大方正集团公司董事长


http://finance.sina.com.cn 2003年11月07日 18:57 新浪财经

  

魏新:北大方正集团公司董事长

由新浪网、英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视联合主办的2003年度“10位聚人气企业家、10位具价值经理人”于12月13日晚在北京揭晓。图为十大“具价值经理人”之北大方正集团公司董事长魏新。(资料图片)
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  姓名:魏新

  性别:男

  出生年月:1955年10月

  公司名称:北大方正集团公司

  职务:董事长

  个人简历

  魏新,方正集团董事长,方正科技董事长兼总裁。北京大学教授。北京科技大学工学学士,北京大学教育学硕士。

  1994至1995年在美国夏威夷大学、弗吉尼亚理工学院及州立大学工作。曾作为北大的高级访问学者赴美国研修资本运作等金融学、管理学课程。1988年研究生毕业后,回到北京科技大学;

  1992年,重回北大,做教育经济学和财政的研究,担任高教所常务副所长,稍后又兼任学校财务部副部长和校办产业管理委员会副主任的工作;

  1999年起任北京大学教育学院常务副院长。曾承担世界银行等国际组织和国家部委的多个研究项目,并多次获奖。

  1998年,负责北大校办产业和方正集团的管理运营,任方正集团副董事长,在2000年成功主持了方正数码在香港的上市。

  2001年6月担任方正科技董事长兼总裁,在主业PC竞争激烈的大势下,推出新的管理架构和运营模式,使方正科技业绩不俗。

  2001年10月31日接任北大方正集团董事长。推出“走专业化基础上的多元化道路”的发展战略,坚持发展以IT为主的高科技产业的同时,结合金融资本,有选择地进入某些传统行业,主动寻求跨越发展机遇,将方正做实做强,成为一个国际化的企业财团。魏新先生大力倡导和加强方正的企业文化建设。提出:企业文化是整个员工行为习惯的总和,好的企业文化,必须从员工的行为习惯抓起。企业文化的形成有赖于有组织有规律的教育和灌输,以及激励惩罚等措施的保证。以新战略为指导,魏新先生对集团业务及管理架构进行了卓有成效的整合,主持进行了一系列成功的资本运营和企业并购,实现了方正业绩的稳步增长。

  荣誉称号

  方正集团获得的部分荣誉:“北大方正”商标被评为驰名商标(国家工商行政管理局1999年);2001年获北京市质量管理优秀企业(北京市技术监督局);国家火炬计划重点高新技术企业(科学技术部火炬高技术产业开发中心2003年),等。魏新先生所获得的部分奖励与荣誉:1990年获国家教委“全国首届教育科研优秀成果一等奖”;1999年获全国第二届教育科学优秀成果一等奖;2002年获国务院授予“政府特殊津贴”,等。

  注册资本5015万元人民币

  总资产500亿元

  上一年度营业额145亿元人民币

  企业情况与业绩

  北大方正集团是中国改革开放以后成长起来的驰名高科技企业,截至2003年10月,拥有4家上市公司和遍布海内外的数十家独资、合资企业,员工15000余人,名列国家500家国有大型企业集团之一,120家大型试点企业集团之一。持续创新,是方正发展的源动力。自成立以来,方正集团一直秉承“创造科技与文明”的理念和宗旨,坚持方方正正做人,实实在在做事的精神,将“技术顶天”与“市场立地”相结合,走出了一条产、学、研一体化的特色道路。目前,方正集团正在走专业化基础上的多元化道路,坚持以IT业为主,有选择地进入到通信、金融以及其他传统行业。集团管理资产规模达到500亿元以上,年营业额达600多亿元,已经初步形成了“高科技创新企业与传统领先企业兼备,产业经营与资本运作并重”的投资结构。

  “具价值”表现

  1、魏新先生领导方正集团持续创新,坚持技术创新、管理创新、观念创新、人才培养机制创新和市场开拓的创新,对集团业务及管理架构进行了卓有成效的整合,取得良好业绩。在IT主业包括方正电子出版系统、广电制作、播出和编辑系统、网络安全产品、地理信息系统、方正电脑等在内的诸多软硬件产品,市场占有率处于国内外前列。在电子政务、各种系统集成和解决方案领域,方正集团也名列国内前列。2、近年来,魏新先生推出的“走专业化基础上的多元化道路”的发展战略,并以新战略为指导,主持进行了一系列资本运营和重要的企业并购,以高科技品牌为依托,有选择地进入某些传统行业,向传统的上升行业延伸,以品牌创造市场,截至目前,方正集团管理资产规模达到500亿元以上,年营业额达600多亿元,已经初步形成了“高科技创新企业与传统领先企业兼备,产业经营与资本运作并重”的投资结构。3、魏新先生大力提倡重塑方正新的企业文化并身体力行。提出:企业文化是整个员工行为习惯的总和,为了实现企业的发展战略,必须确立一组与企业发展宗旨相符的理念和规范,并将这种规范形成各种各样的规章制度。企业文化的形成有赖于有组织有规律的教育和灌输,以及激励惩罚等措施的保证。好的企业文化,必须从员工的行为习惯抓起。4、在魏新先生领导下,方正注重自身的社会责任感和对社会公众的回报。方正积极参与各种社会公益活动。仅在前不久方正就有两笔大的捐献:一是在刚过去不久的抗“非典”战役中,方正集团向北京的医护人员捐赠800万元的设备和100多万元的现金;二是2003年9月,方正资助中国科学家北极科考活动,为中国科学家进一步深入了解北极、认识北极,研究全球气候环境变化尽了自己的一份力量。






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