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刘开明:公共安全首先就是我们每个人的生命


http://finance.sina.com.cn 2006年02月22日 19:31 新浪财经

  

刘开明:公共安全首先就是我们每个人的生命

    首届中国·企业社会责任国际论坛于2006年2月22日在北京举行。新浪财经独家图文直播本次论坛。图为深圳当代社会观察研究所所长刘开明。(图片来源:新浪财经)
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  首届中国·企业社会责任国际论坛于2006年2月22日在北京举行。本次论坛主题为“全球责任 共创和谐”。新浪财经独家图文直播本次论坛。以下为深圳当代社会观察研究所所长刘开明演讲实录:

  刘开明:主持人好,大家下午好!感谢《中国新闻周刊》邀请我来给大家分享一些经验。我觉得刚才几位讲演者已经给了我们非常多非常好的数据。大家都知道今年有很多数据
让我们感到非常兴奋,在过去27年中间,中国的经济增长达到9.6,成为世界第四大经济体。我们去年的外贸进出口已经达到14000亿美金,成为第三大外贸体。刚才刘院长给了我们一个触目惊心的数据,这个经济增长的背后是那么多生命付出来的,跟经济增长密切相关的就是工人生命安全。所以这个题目我觉得非常有意思,“公共安全与企业社会责任”。

  什么是公共安全?我想首先就是我们每个人的生命。刚才孙立平教授讲到了社会风险,的确由于中国的经济高速增长,中国已进入了高风险的社会,什么是社会责任?社会责任从商业领域特别是大公司来说,就是控制社会风险。我们孙立平教授还有一个非常著名的理论叫“断裂社会”,中国今天为什么有那么多的风险?因为我们的社会已经处于一个断裂的社会。刚才讲到中国的“官煤勾结”,“官煤勾结”的一个很重要的因素,就是我们政府作为维护公正和底线起到了非常不好的示范。而我在去年11月份曾经到过日本好多个工厂,我感到非常的感慨,有很多工厂他们从来没有政府官员去过,有个工厂是1953年成立的,只有1953年成立那一天有官员去看过工厂,但是这个工厂完全遵守法律。为什么中国不能遵守,同样在香港的火车司机在香港非常守法,在中国就不能守法。我觉得这给我们非常多的启示,这是我们探究中国社会底线在哪里?中国社会安全意识在哪里?这个风险为什么会形成?

  因为中国劳动白皮书刚刚出版,我写了一篇工资和工作时间,我觉得这两个问题是全世界的劳工运动所积极追求的,也是整个社会可能发生裂变或者孙教授所说的“断裂社会”的核心。我在写这一章的时候,我感到非常惊讶,在过去的27年,

中国经济增长非常快,但是经济的增长裂变也非常快,鸿沟非常大。我用了两个词,我们发现工资越来越高的,跟我们体制有非常密切的关系,工资越来越高的,工作时间越来越低。大家可以从财政部网站上得到一些数据,在过去的十年中,应该说到2003年,我们中国的国有资产总额是17.4万亿人民币。但是从1993年到2003年,我们从中央的地方财政仅仅有121亿的收入来自国有资产,是2001年的减持收入。大家知道由于国有股减持导致了一些投资人以6000千万股民的名义来向政府要挟。除了这221亿,从1993年到2003年,我们从中央财政到地方财政,没有看到过国有企业向财政交一分钱。但是在这十年中间,我们中央和地方财政给国有企业投入的钱超过一万亿人民币,也就是一年一千多亿人民币。这十年中间,中国经过了最大的经济体制改革,也就是说有390万人下岗。我们国有企业获得了大量的资源,我们获得了全国财富,但是我们有没有承担社会责任。为什么会这样?而且国有企业由于大量的下岗,导致很少的人留在国有企业,只有到2004年有4300万国有企业的员工。像中国石化、中国石油这些公司他们的员工工资非常之高,而国有企业管理人员的平均工资也非常高。但是国有企业包括政府雇员,政府事业单位的雇员,我们在2004年只有全国第二、第三产业雇员总数的17.8%,是全国劳动者的9%,也就是我们资源集中到这些部分,但是我们大量的劳动者的收入越来越低,而另一批私营企业的员工收入越来越低,贫富差距越来越大。这是一个问题。

  我们中国是社会主义国家,从马克思时代开始,全世界的工人阶级都要求提高工资,但是我们做了几十年以后,我们普遍的劳动者,80%的劳动者工资越来越低。2004年调查显示,在珠江三角洲地区,外来工在过去12年只涨了18块钱一个月。但是那个地方的生活指数增长了3%倍,这个工资是远远不能支撑我们工人的生存和发展的。我们在过去很多时候,另一个领域,非公有制企业的最大的问题我觉得是最低工资的问题。在过去的四年,我进过沿海地区的三百多个工厂,从北到南,最低工资是一个普遍的问题。我们知道我们中国有最低工资的法律,比很多国家都先进,我们最低工资的规定明确要求各地在制定最低工资标准的时候,应该参照当地的平均工资水平,应该达到当地平均工资水平的40%到60%,我曾经对比过2002年到2004的中国沿海七个接纳外来工的省市,我发现只有天津市的最低工资标准达到天津平均工资的40%,而天津2002年到2004年工资差距在逐渐拉大、逐渐往下走。而我所来自的城市深圳最低工资在2004年只有平均工资的18%,我们知道深圳的收入是最高的,而深圳在1987年以后就是一个外来农民工为主体的城市,深圳有1200万人,其中有户口只有127万人,没有户口的有1055万,所以这是一个非常大的问题。

  另一方面,就是工作时间的问题,我们知道很多地方已经开始实行“朝九晚五”,我们2004年根据国家统计局所公布的数据,农民工平均每周工作6天,每天平均是9.4个小时。所有的农民工平均工作时间不能够每周休息一天,正是由于这样大量的投入工作时间,使中国经济获得了巨大的发展。如果把这两个数字连在一起看的话,我们就可以看到为什么中国经济增长那么快,中国为什么现在出现了断裂社会,导致那么多的罢工,那么多的社会不稳定的因素,是我们构建和谐社会最大的威胁,也是我们安全生产的最大的威胁。安全生产不仅是煤矿,我们全世界都关注煤矿,我觉得制造业也是非常大的问题,比如2003年广东就有96663人得到补偿,当年广东的劳动者是6千万,除了这个作为社会公共安全、社会稳定所应该考虑的社会保险,我们现在的农民工已经成为社会的主要劳动力,成为社会财富的主要创造者。但是大多数人没有受任何的社会保障,未来十年以后他们怎么办?二十年以后怎么办?我觉得是我们谈社会责任,谈公共安全所必须考虑的。

  社会公共安全,政府有很大的责任,因为大量的雇员都是在商业部门工作的,我觉得有最大的责任。刚才张俊峰讲过社会责任最重要的一点,就是我们必须全民,首先是企业,要有这个意识来遵守法律。然后我们成功的企业不仅应该确保自己企业保障员工的权益,也应该保证自己产品

供应链的过程,都应该符合基本的人权保障。比如耐克的一双鞋,它不仅仅是耐克创造的,应该包括他们所有的工人创造的,这就是供应链。为什么我们关注这个问题,我们觉得这个也是非常重要的,就是跨国公司应该来做。公共安全最大的要素就是每个人必须行动起来,包括商业部门、包括政府、包括NGO、包括媒体,我们都必须合作起来,这个不是工人的问题,是我们每个人的问题,是涉及到我们未来能不能也像今天这样安然地坐在这个地方的问题。


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