李洁：上佳的公司业绩是企业最基本的责任

　　

    首届中国·企业社会责任国际论坛于2006年2月22日在北京举行。新浪财经独家图文直播本次论坛。图为戴姆勒克莱斯勒中国区副总裁李洁。(图片来源：新浪财经)

　　首届中国·企业社会责任国际论坛于2006年2月22日在北京举行。本次论坛主题为“全球责任 共创和谐”。新浪财经独家图文直播本次论坛。以下为戴姆勒克莱斯勒中国区副总裁李洁演讲实录：

　　李洁：尊敬的主席先生、尊敬的来宾，下午好！我对张先生的演讲不作评论，我集中精力先把我的演讲做完，大家有问题回头再谈。首先，我借此机会祝贺中国新闻周刊同中国 侨务办公室共同举办中国企业社会责任国际论坛的召开，同时表示非常荣幸，今天有机会被邀在这个论坛上就全球视野下企业责任问题，就戴姆勒克莱斯勒在企业责任方面所做的一些事跟大家沟通一下，很愿意跟大家分享一下我们在这方面的一些经验。

　　我大概的议题的核心思想就是讲业务全球化，但责任应该是落实在本地，也就是本地化。我想从几个方面简单讲一下，第一我想简单介绍一下戴姆勒克莱斯勒公司，第二我想就戴姆勒克莱斯勒公司就社会责任或者是企业责任的理解做一简单的阐述，第三我想就戴姆勒克莱斯勒公司在中国在社会责任方面的各个领域所做的一些事做一些典型性的列举。

　　戴姆勒克莱斯勒是全球著名的企业集团，2005年全球财富500强名第六，2005年全球生产销售汽车487万辆，2005年营业总收入为1498亿，2005年税前盈利为52亿。2005年营业利润为28亿欧元。我们在全球拥有38万多员工，工作在汽车制造和服务领域，我们生产的车辆不仅为人们灵活和独立的行动及货物运输提供奠定了基础，更为社会经济的发展财富的创造作出了贡献。与此同时，汽车的生产和使用，对消耗自然资源以及我们的业务活动广泛地影响着社会和自然环境，这也是不争的事实。

　　我们企业是社会的一员，而我们所有的活动都涉及到众多的利益相关者和影响着社会各方面。我们对社会责任的总体的理解是商业的成功和社会的责任是一个问题的两个方面。一个公司只有在健康、稳定和繁荣的社会中才能得到长期成功的诱因。为此，它必须扮演好优秀企业的角色，要积极促进社会稳定、繁荣和相互理解并且解决社会问题。当然，企业利润增加，我们履行企业社会责任的能力也就会增强。因此，最主要的企业还是要增强自己的竞争能力，在业务领域要显示出最佳成就。

　　我们对企业的责任有如下三个方面的理解：首先企业的责任是一个经济责任，也就是说，公司业绩一定要有上佳的表现，并努力保持企业的长期成功，这是企业最基本的责任。这方面最核心的涉及者就是员工，作为雇主我们将员工的福利作为最优先的事宜，这是我们核心的企业道德的一部分。

　　我们对社会责任的原则反映了我们对国际认可的人权和劳动权的承诺，公司将工作环境的健康安全作为优先考虑的事宜，戴姆勒克莱斯勒公司提供多种措施向员工提供良好的环境，形成良好的健康管理和良好的培训机会，作为优秀企业公民，责任是始于雇员当然不是止于雇员。

　　第二责任是我们对生态的责任，公司节约使用可利用资源以及在寻找可替代资源是我们汽车公司不可推卸的责任。我们核心的目标是进一步降低污染源进一步减少对矿物燃料的依赖，同时研发投入以便能够解决替代

能源，创造出比如生物柴油、生物能源，混合动力体系，最终达到燃料电池。换句话说，我们在能源方面的战略终极目标是燃料电池，中国的过渡期要优化传统能源机，采用混合动力，促进发展生物柴油以及合成染料等等。

　　第三个责任，也就是今天大会的议题——社会责任，公司间接的利益相关人及整个社会所承担的责任。这方面戴姆勒克莱斯勒在全球范围内认真地履行自己的社会义务和责任，与政府及社会相关力量携手积极参与各种文化、教育、环境保护、科研以及艺术和体育等公益活动。我们是联合国全球契约的创始人之一，我们是全球企业抗癌、抗

艾滋病联合会的参与者之一，我们前董事长是联合会的所谓的兼任主席之一。

　　我们在企业社会责任的原则有大概如下的十一个原则，也就是最基本的原则，这也是和联合国契约相关联的原则，我就不一一念了。人权方面，戴姆勒克莱斯勒公司尊重、支持并遵守国际社会认可的人权，戴姆勒克莱斯勒谴责各种形势的强迫劳动，戴姆勒克莱斯勒承诺有效废除童工，不因性别、种族、宗教年龄及身体疾病受到不同的待遇，同工同酬男女并别，等等都是我们的原则。这些原则不单是我们公司要履行，我们也要求我们的配件商、供应商也遵守我们的原则并应用我们的原则。

　　下面我们讲一下我们在中国三方面责任的范例。首先在中国的经济责任方面，我们认为中国是世界上经济增长最快的国家(这也是事实)，也是汽车市场增长最快的国家。目前来讲，我们不甘和大众公司进行攀比，因为我们在这方面还有很长的一段路要走。短期的目标，戴姆勒克莱斯勒公司将在中国奠定稳定

竞争力的基础；中期目标，我们将发展成为高素质的生产经营者；长远的目标，要成为在华顶级生产经营者，产品范围和市场份额与其在世界上的地位相匹配。这是我们对中国的经济责任的表现。

　　我们在社会责任方面也鼓励我们的员工要有社会责任，在日常生活中履行公司所指定的企业社会责任原则。比如，有些人也许熟悉太阳村，在顺义那边，我们组织公司的员工捐赠太阳村。比如印度洋海啸、江西最近受灾，也鼓励员工、让员工体会到在负有企业社会责任的公司里面也有自己的一份责任。

　　环保方面，我们在贵州省利用麻风树籽进行实验性的项目。此外，戴姆勒克莱斯勒共向北京市提供了燃料电池、公共汽车去年3月已经交付正在使用中；

　　在体育方面，通过中国的奥委会和外交部对云南的没有体育设施的中学提供捐助、建造体育场和运动场；

　　在教育方面，我们跟北京大学有一个长期的合作，设立了戴姆勒克莱斯勒奖助学金，我们连续5年为清华大学提供奖学金；

　　在道路安全方面，我们跟公安部交管局以及相关部门，在2002年现在启动了长达5年的综合性项目研究，或者是宣传项目，全球道路安全项目和儿童道路安全项目。有时候你们可能会在路上看到有这方面的广告。其目的是通过生动活泼的宣传手段改善道路的安全，让儿童有道路安全意识，减少道路的伤亡，此举收到了良好的社会效果。

　　此外，在救灾救难这一块，1998年当中国南方发生大洪水的时候，戴姆勒克莱斯勒当时向中国政府提供了300万马克的救灾捐款；2003年在北京抗非典的时候，我们向北京市提供了价值16万美金的时候防护隔离服。

　　我们在慈善事业方面，戴姆勒克莱斯勒公司是中国慈善总汇的创始会员之一，太阳村是一个项目，这个项目主要是父母都是判刑的、坐监狱的，对这些儿童的赞助项目。这样的社会群体一般不被大家所关注，我们已经坚持几年为这样的太阳村的儿童提供赞助。

　　由于我们上面所讲的一些例子，以及别的一些企业活动，去年《光明日报》在社会责任方面评我们公司作为行业50强企业。因此，去年我们得到企业社会责任光明奖。戴姆勒克莱斯勒公司为此也列入到道琼斯可持续发展的索引，世界上最受尊敬的持续发展的企业之一。

　　我们不但以身作则，同时我们也推动在中国企业社会责任这项事业。2005年(去年)，我们在同中欧国际工商学院以及德意志的银行联合，发起组织了政府和企业的新兴合作关系，就论企业社会责任和可持续发展。其中包括联合国契约办公室主任各方人士也参与了我们的会议，并对会议给予了肯定。

　　此外，我们跟大众公司一样也是投资性公司工作委员会CSR北京宣言的倡导者和签字者。我的发言就简单到这里，谢谢大家，有什么问题回头再商量。