央广网财经6月17日消息(记者唐明)，据经济之声《天下公司》报道，曾经低调到连照片都找不到几张的华为创始人任正非，破天荒的接受了媒体专访。

　　在一次华为内部会议后，昨天任正非接受了国内多家媒体的访问，回应了外界对这位神秘总裁的种种猜测。

　　今年70多岁的任正非笑称自己是“70后”，虽不再插手公司的具体事务，对公司其实是“思想的管理”。对于外界关心的接班人问题，任正非说：“华为可以接班的不是太少了，而是太多了”。他明确表示，“我所有家人都不会接这个班”。

　　至于上市问题，任正非表示，华为不片面地追求企业的规模，华为的发展不缺资金，因此不会进入资本市场，绝对不上市。同时他说，“一旦进入资本市场，华为必然面临股东的压力，被迫要多元化”， “多元化必然会摧毁华为，所以华为要防止多元化。”

　　任正非曾经宣称自己从不接受外界采访，为什么这次会破了戒。

　　一位多次接触华为的媒体同行说，任正非自己给自己定了规矩，不会接受媒体采访。

　　媒体：之前采访，公关部的人就说，采访任正非基本上是不可能的，因为他根本就不接受采访。

　　也有一位业内记者说任正非此前因为不愿接受采访，甚至在一次年度经济人物的评选上拒绝领奖，结果奖杯颁给了竞争对手。

　　业内记者：之前有人搞了一个年度经济人物，任正非是候选人物，但因为任正非表示不会去参加领奖，主办方还把这个奖给了竞争对手。

　　然而今年任正非却一反常态，先是接受了法国等欧洲媒体的采访，随后又大规模的接受了国内媒体的采访。对此一位接近华为的内部人士猜测，可能与华为在欧洲市场遇到的阻力有关。

　　欧盟内部的一份调查报告，促使欧盟官员开始权衡对中国设备制造商华为和中兴两家公司的应对策略。而这场贸易磨擦，将有可能升级为欧盟与中国之间的地区性贸易冲突。

　　欧盟对华为的指控，更大程度是出于贸易政策需要，与实际市场竞争并无太多关联。美国试图遏制华为在美扩张的一些做法，可能也对欧盟的行动起到了推波助澜的作用。

　　一位业内人士表示，任正非的直面媒体，也许是华为向全球市场示好的一个表现。

　　嘉宾点评：

　　主持人：这次任正非接受采访披露出很多之前我们比较模糊的概念，他也阐述了华为的理念，其实和外面好多书里所谓的“华为的管理学”还是有一些差别的。

　　禾木：任正非这个访谈确实挺让我吃惊，以前媒体所有的报道当中，谈到华为的时候，更多的是强调军事化管理，还有所谓狼的文化，我们从很多华为的员工中听到，他们经常会被加班，周末得不到休息，而任正非在华为是一个高高在上，具有这种神秘色彩，又有一点专制精神的领导人。

　　但是我把任正非的访谈看了一遍之后，突然在对他的报道或者描述当中，看到了任正非是一个像慈祥的长者，富有智慧和反省精神，用温和的眼光看待下属们，温和的去推动他们。比如说他其中有一段话，我印象特别深，他说其实我们的员工都不听我们的，包括高级干部，他们常常不看公司的文件夹，而是从互联网上来吸取能量。

　　就从这点上，我觉得任正非非常具有包容能力，他希望在华为的内部建立一个多元的，具有包容气氛的，自我学习能力的，甚至嫁接一点互联网思维的一种企业文化。从这一点来看，我觉得华为从未来来看还是具有一个非常光明和广大的前途。

　　主持人：对于接班问题，任正非再次强调他的家属不会接班，您的观点是什么？

　　禾木：我们经常在电视剧中看到什么九子夺嫡的皇位之争，非常惨烈，其实我们也可以设想一下，企业尤其是一个庞大的企业在新老交替这种微妙的时刻当中，很多关系可能也是非常紧张的。杰克韦尔奇在自传里说，他在接班的时候，当他要走上GE的最高位置的时候，其实也是危机四伏，心里忐忑不安，捏了一把汗。所以这个时候任正非对媒体一再表态，其实是想给很多人以确定性，尽可能减少华为内部的摩擦和冲突。