越是民工荒民工越不慌
网议
“只要身体健康，有一定的工作技能，即使50岁也没有关系。”东莞市某电子厂的老总张先生在招工时表示。为缓解当前出现的“民工荒”，很多企业招人时都放宽了限制。
据估计，目前仅东莞一市的民工缺口就达100万左右，而整个广东的用工缺口在200万以上。来自广东省玩具行业协会完成的一份调查报告显示，目前广东玩具企业不同程度存在“招工难”情况。
“民工荒”再次走进大众的视线。在互联网上，关于“民工荒”的讨论也几近白热化。
现状：用工缺口加大选择面宽
在天涯论坛上，网友“轻容素罗”说道：“广东现在确实在闹民工荒，我们这边工业区每个厂都打出了很大很长的横幅，大量招聘男女普工，说月薪在2000元-3000元左右，介绍个人进去都可以得到200元。”
“民工荒”的到来让打工者有更多的选择余地。开了十几年货车的一位网友说，由于两个女儿都在深圳工作，所以他也跟着跑来了深圳，希望能找到一份包吃住月工资达到3000元以上的工作，结果一下火车就接到工作邀请：包吃住每个月2500元。他没有多加考虑就拒绝了。“我是有技术的，不怕找不到活，来到这里当然要找一份待遇好的。”他认为深圳工作机会很多，估计三四天就能找到想要的工作。
一些网友认为，“民工荒”从另一个角度看也是好事，可以促进民工待遇的提高。
网友“橘子红了”认为，越是民工荒，民工越不慌。既然“民工荒”已经成为事实，农民朋友不妨多看一看挑一挑，不怕找不到满意的工作机会。多年来民工们吃的是草，挤的是奶，现在也应该有挑选工作的权利了。
一些企业则在抱怨用工缺口，特别是技术工种、熟练工更突出。
网友“雅洁蕾”说，“我所处的行业需要很多的员工，今年好多工厂招人难，订单都积压。估计会有很多工厂不能正常运转，福利不好的更甚。”
鲁西人力资源有限公司的招聘专员小陈在网上留言：普工难招，招一个熟练工就难上加难。“现场求职的人本来就没多少，熟练工在家乡也能找到一份待遇相当的工作，回家的回家，跳槽的跳槽。”
原因：缺的不是工，是工资待遇！
面对珠三角等地区出现的“民工荒”，很多网友把主要原因归结在工资待遇低上。“缺的不是工，是工资待遇！”网友“清与浊”认为。
网友认为，地方政府和企业如果继续漠视工人权益，恐怕就会面临无人干活的问题。这样的变相“罢工”对农民工们来说，其实也是一种无奈。与其说这是农民工们“倒逼”企业，不如说是残酷的现实在逼迫农民工们这样做———物价在涨，工资待遇却一直不变。
广州现在最低工资标准为860元，而深圳特区内最低工资为1000元。今年广东“两会”期间，多名政协委员提案希望增加劳动者收入，认为最低工资标准应该大幅度提升，此建议得到很多网友的支持。然而一些企业却认为工资上涨难以承受，“刚从金融危机中恢复过来，现在订单增加了，但还没有套现，增加工资压力比较大。”
当然，也有人认为新一代民工本身也有责任。网友“不明真相”评论道：“穷汉养娇娃”！现在勤快肯干的都是那些60后老民工，你看看这些80后90后小民工，没技术又不肯吃苦，还想要舒适又高薪的职业，这现实吗？企业是要赚利润的，你这边抱怨赚不到钱，那边跑去网吧通宵上网，算个什么事？
探讨：内地发展迅速减小珠三角吸引力
随着内地经济的发展，沿海和内陆经济差距的缩小，珠三角等发达地区不再是年轻人的唯一选择，很多农民工留在家乡发展更划算。
网友“PT中山”发帖说：“国家的西部大开发和中部崛起战略使一大批西部及中部城市开始快速发展，成都重庆经济圈，武汉经济圈，长株潭经济圈等等中西部城市群的崛起都吸纳了大量的劳动力，在农民工心中，珠三角已不是一枝独秀，有时就近的省会城市是更好的选择。”
这位网友称，工资待遇相差不多的情况下，离家近的工作肯定是第一选择。“我的很多儿时好友都去了武汉发展，从我们老家到武汉车程3小时，车费60元。而到东莞车程26小时，车费280元，要倒3次车。两地工厂的待遇相差无几，怎么选择不是很明显吗？”
一位来自重庆的网友表示，他有很多亲戚朋友都选择留在家乡打工。在重庆打工，一个月不包吃住也能拿到1800元左右，而且离家近，珠三角一个普通工人的收入也就1800元左右，除去开支一个月能剩1000元的样子，深圳的吸引力不比内地高。
网友“蔚蓝的天”讲述自己的经历：7年前就在这打工，现在还是在打工，住的还是租来的房子，孩子读不了公办就读民办，春节一家三口回一趟老家的成本是2000元。而老家的同学开个小店当了老板，第一年就还清了开店借的钱，在家乡过的小日子比我们滋润多了。我真是悔啊。
措施：加快产业升级应对民工荒
第一财经网所作“你认为目前珠三角再次出现的用工荒，原因何在？”的网络调查显示，选择“珠三角产业结构低端”的网友最多，达到了37%。第一财经网表示，从农村劳动力总量不断减少的角度来看待缺工现象，或会发现劳动力局部的、阶段性的、结构性的短缺几乎不可避免。
网友“右手有酒”认为，适度的民工荒是有利于国家产业的发展的，我们国家特别是沿海地区已经积累了一定资源，不需要再靠出卖廉价劳动力来发展，而应把目标投向高技术附加值的产业中。对于传统的劳动密集型企业，要么你想办法技术进步提高效率，要么倒闭。当然这个过程要适度，不能一下子把这种企业全打掉。
财经评论家朱大鸣发表网评称，近些年来，东部沿海的产业之所以向中西部地区转移，其中一个很重要的原因就是沿海地区的要素成本提高，如果产业转移成为趋势，沿海地区的优势将被高成本的生活挤压很多，珠三角出现“民工荒”也在情理之中。但如果出现这种民工荒是整体性的，我们就需要思考我们的产业结构问题是否合理。“中国现在的落后产能过剩，因而必须坚持走产业升级换代之路，我们是淘汰过剩产能的时候了。”
经济学博士马光远在凤凰网专栏撰文称，“民工荒”再次凸显了依靠低廉劳动力发展外贸的经济增长模式已经走到了穷途末路，面对本次出现的“民工荒”，珠三角和浙江等地的外向型企业一定要坚持走痛苦的转型之路，特别是对于农民工的合法权益，包括他们的最低工资给予足够的保障，否则“民工荒”现象将不会走入历史。(谢庆裕郑云如熊雅芳)
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