王攀

　　　中国企业已经习惯了这种非正常现象。有个例子是，一个中国商人在外国开了一家公司，开业当天，当地税务、工商部门的人员找上门来。见此场景，只有国内执业经验的中国商人诚惶诚恐，以为自己出了什么问题，或者哪些地方打点不周。不料对方说，贵公司开业，看看是否需要帮助。中国商人为何见了工商税务官员不期而至就如此害怕？不言自明。

　　有学者在解释他为何为富人说话时说：中国的企业家不容易，他们要交纳各式各样的苛捐杂税，要对付不讲理的官员，给他们上贡，请吃饭，陪娱乐，说好话，低三下四地做人。中国的企业家是全世界最难当的、风险最大的、负担最重的。在执业中稍有闪失，比如得罪了某位高官，没有协调好黑社会的关系，立刻灾难来临，多年的努力马上付之东流。

　　学者的话有些重，但不无道理。南京这家企业的送礼清单，就是中国企业执业环境糟糕的折射。网友建议有关部门对送礼清单顺藤摸瓜，逮个正着。我不看好：一、送礼都是私下交易，除了送礼者自己记账，不可能有来往凭据，死无对证，不好查；二、送礼清单只是个案，即便证明对方接收了，也不过逮住了几个倒霉的贪官而已，那些没有被曝光的送礼清单呢？ 个案之后，需找原因，这个原因就是，干预市场的行政权力过大。腐败并不是来自货币交换和市场关系，而是来自行政权力对市场活动的干预。只有尽量减少行政干预和行政审批，才能铲除寻租活动的基础。试想，如果官员手中没权力、寻租无空间，企业用得着送礼吗？权力搅买卖，寻租环境的存在是腐败产生的重要根源。这不是查处几个官员就能解决的。