贫富差距因经济发展的自然规律而不可改变

http://finance.sina.com.cn 2006年02月08日 00:00 中华工商时报

　　□王义伟

　　因为国家发改委的一份报告，贫富差距问题又一次成为人们关注的焦点。

　　5日，发改委经济体制综合改革司发布的报告称，当前我国城市居民收入分配的差距已比较大，与之对应的“基尼系数已达到合理值的上限，在0.4左右。这还是在各种岗位

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外收入、非正常收入难以准确估计的情况下做出的。如果把后者也算上，则计算出的实际基尼系数肯定要更大一些。报告还认为，这种收入分配差距在相当程度上是不合理的。

　　贫富差距早已不是新的话题。这一次之所以又成为新闻，其中很大的因素是因为，发改委是一个非常权威的中央政府部门。发改委都说收入差距很大且不尽合理，可见问题确实很严重了。

　　发改委的数字和结论，当然是权威的。但是在笔者看来，在贫富差距这个问题上，发改委此次只说了半句话。因为发改委发布的只是城市居民的收入差距，它没有将农民包括在内。如果将农民也搁在一起比较，笔者绝对相信，基尼系数将大大超过0.4这个所谓的合理上限。而且，大多数专家学者的观点，中国的贫富差距，至少在很长的一段时间内，还会继续存在和并继续扩大。

　　接下来，自然而然地就产生这样的问题，谁来消除贫富差距，或者说，谁来降低贫富差距的发展速度。

　　地方政府自然是责无旁贷。但是，近些年我们耳闻目睹的一些地方政府的行为，不是招商引资、圈地盖房，就是一浪高过一浪的形象工程。最典型的例子，是西部一个每年财政收入只有1亿多的县级穷市，竟然上马了7个亿的搬迁工程，豪华的办公大楼、壮观的广场、星级宾馆，接连动工建造。试想，这样的地方政府，你如何指望它去为当地尚未脱贫的百姓提供应有的服务和最低生活保障。

　　已经发家致富的企业和企业家，应该也担负相应的社会责任。这样的社会责任，并不仅仅在于他们向各种基金、慈善组织捐助了多少款项。更重要的，是他们在日常生产、经营中，能不能做到诚信，做到不通过非正常的手段谋取非正常的暴利；他们能不能做到关爱员工、至少不拖欠员工的薪资。这两方面，我们也看到了太多的负面信息。某些行业的暴利已经引起全社会的公愤；而一些所谓经济发达地区的企业，在当地打工的农民工工资10年不涨，最后逼得农民工用脚投票一走了之，导致相关企业招工都困难。这样的企业，这样的企业家，怎么可能为消除贫富差距贡献力量呢。

　　2005年年末，在深圳举行的《北大商业评论》年会上，中山大学管理学院院长李新春提出了“土匪行为和“绅士行为两个概念。他认为，在过去二十多年的发展里，有些中国企业比较类似于“土匪，具有掠夺性、侵犯性。他呼吁相关企业向“绅士行为转变，与自然、社会和谐相处，对财富取之有道，以赢得社会的尊重。

　　笔者认为，如果说企业有“土匪和“绅士之别，那么，地方政府也有“败家子和“爱民如子之别。

　　希望我们的社会，多一些具有绅士风度的企业，多一些爱民如子的地方政府。这样的话，即使贫富差距因为经济发展的自然规律不可改变，也能让我们感觉到多一些的温情和温暖。

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