财经纵横新浪首页 > 财经纵横 > 经济时评 > 正文
 

畸形的公务员热 知识精英纷纷涌向财富分配领域


http://finance.sina.com.cn 2005年10月31日 11:55 珠江晚报

  2006年公务员报名工作已于日前结束,人事部的统计显示,今年无论是报考总人数还是报考比例,都再创历史新高。此次公务员招考的一个显著特点是“高学历”。国家发改委提供的43个职位中,对学历的要求全部是“硕士及以上”。有人这样形容,报考某国家机关的公务员考试队伍中“博士生一走廊,硕士生一礼堂,本科生一操场”。(见10月30日《工人日报》)

  看到这一趋势,笔者深感担忧:一个理智的政府,本应该致力于引导这个社会顶尖的知识精英留在“创造财富”的经济社会领域,而非涌向“分配财富”、“享受财富”的权力领域。而现在恰是反其道而行,积极与“创富领域”争抢知识精英,为畸形的公务员热推波助澜。

  当下经济社会有两大科层组织,企业和政府,企业是经济社会的创富核心,它通过凝聚起大学、科研机构、社会组织等诸种社会力量,从而为这个社会创造财富的。而政府部门并不为这个社会创造什么财富,只负责“分配财富”和“分享财富”。显然,对一个社会繁荣最重要的禀赋是,它要能够保持创造财富的能力——而如何能保持这种能力呢?最重要的在于这个社会知识精英的价值取向,知识层级中最顶尖的人要对创富领域保持一种激情,这个时代最先进的知识、最优秀的人才、最灵活的机制要用于创造财富,这样的社会才会有活力和创造力,才会做大社会发展的

蛋糕

  可以想象,如果一个社会最顶尖的知识精英在某种价值引导下涌向“分配财富”和“分享财富”的权力领域,致力于分配、分享而非创造,最优秀的人都想着“分享财富”而非“创造财富”,这样的社会如何保持创富活力?

  当下社会的

公务员热,正折射着如今社会某种创富能力的衰退,因为受过系统知识训练的精英不是进入社会去创造财富,而是争相涌向官场寄望“分配”和“分享”,毋庸讳言,这是传统“官本位”和现实“权本位”对知识精英的精神庸俗化和涣散化结果——理智的政府部门,应该努力以制度安排矫正这种慵懒、形而下、不健康的精英价值取向,而不是为这种取向推波助澜,加剧社会创富能力的衰退。

  东方木

  更多精彩评论,更多传媒视点,更多传媒人风采,尽在新浪财经新评谈栏目,欢迎访问新浪财经新评谈栏目。


发表评论

爱问(iAsk.com)


评论】【谈股论金】【收藏此页】【股票时时看】【 】【多种方式看新闻】【打印】【关闭


新浪网财经纵横网友意见留言板 电话:010-82628888-5174   欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996 - 2005 SINA Inc. All Rights Reserved

版权所有 新浪网

北京市通信公司提供网络带宽