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今年3至9月沈阳地区的人才薪酬报告日前公布，沈阳地区人才市场最高岗位薪酬(月薪)为区域医药销售总经理，平均达8000元。(10月24日《辽沈晚报》)
拿到最高岗位薪酬的是医药销售经理，而不是别的职位，这折射了什么？折射了药品流通渠道缺乏统筹安排机制，处在各施奇谋的恶性竞争状态；医药生产、经销行业水深利大，卫生行业的腐败现象依然严重，要让药价真正降下来，还任重道远。笔者以为，为众多
看不起病的社会成员着想，政府部门宜严控药品流通渠道，尽快剔掉医药销售代表，以缩减药品中间流通环节。
医药销售经理在沈阳地区成了香饽饽，在别的地区也不例外。翻翻近年散见于各地的报纸招聘广告，该职位的薪酬无不处于巅峰位置。有些公司或厂家招聘医药销售经理，提供的待遇是基本月薪8000-15000元+国家政策规定的各种福利+业务提成+多种学习和升迁机会。正如韩启德副委员长所说:“很多药品从出厂到卖给患者,中间价格增加了10倍。”医药销售经理被如此厚待，从一个侧面说明招聘方默认了行业腐败所滋生的潜规则，他们亟需另类人才，为之披荆斩棘、耍尽伎俩，以实现自身利益的最大化。
医药销售代表在拿高薪、拿提成的时候是老子，把药品销往医院和市场的过程中却常常扮演的是孙子。仅仅虔诚赔笑那是远远不够的，要让药品流入医院和市场，医药销售代表多需与进药关口的把持者吃吃喝喝，于觥筹交错里达成某种不可告人的交易。医疗行业的部分实权人物、医药生产厂家以及销售经理们为此快速增肥，苦不堪言的只是病患。药品销售的高成本被日复一日转嫁给患者，原先花数十元就能看好的病症，现在花费千元治疗也未必能痊愈，谜底何在？这就是谜底。
为什么就不能采取专业机构统筹流通的办法，把药品从生产厂家直接划拨到各大医院和药店，减少药品流通的中间环节？为什么明知道医疗行业存在着形形色色的腐败，在公众看病难的今天，还要让频繁滋生腐败的环节如此堂而皇之地存在？有些难题的破解看似难于登天，但只要真正着力去做，却可快速迎刃而解。要解决公众看病难的问题，我看首先就要由政府部门牵头，委托一家专业机构来挑起药品统筹配送的担子，尽可能缩减中间流通环节，让医药销售代表这一新兴的职位，尽快从360行里出局！
(稿源：红网)
(作者：廖祖笙)
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