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作者：张麦
连续看到三则令人惊讶的新闻：西安市未央区城市管理综合行政执法局执法人员，不问青红皂白，将民工集体临时宿舍摧毁，把民工们的棉被扔在当街，并将民工生活用具摔碎；山西省灵石县人民医院对住院的病危民工不理不睬，最终导致该民工死亡；浙江省宁波风景区为“维护形象”挂出“民工与收破烂者不得入内”告示牌。
三条新闻内容都是披露歧视民工的恶劣行为，歧视的主体都是政府部门或政府管理下的事业机构。可见，歧视民工的行为，似乎已从民间延伸到了政府，有的政府部门不但对民工抱有歧视态度，并直接对民工实施歧视行为。
这些年来，随着民工群体的增大，城市居民歧视民工的现象，也在不断加剧，致使本就茕茕孑立的民工们，在城里流汗又流泪。尽管社会给予了民工们极大同情与声援，但至今也没有改变这种尴尬局面。那么按理说，作为正在力建公民社会、和谐社会的各级政府部门，就应当首先做好亲近和爱护民工、维护民工权利的表率。然而，上述三起歧视事件所涉及的政府机构，却反倒恶意侵犯民工权益，公然拒绝民工进风景区，甚至视民工生命为草芥！
俗话说“上行而下效”。既然政府部门都不把民工当公民看待，公然歧视民工，那么那些缺乏法治观念的民间人等，自然就更不会尊重民工的权利，而变本加厉地歧视他们。事实也正是如此：全国各地几乎每天都在发生着这样或那样的歧视行为，而由身份歧视所引发的恶意拖欠和克扣民工工资、公然欺侮民工、恶毒殴打民工等等想象，可以说屡见不鲜。可以说，不断发生的政府歧视民工事件，必将对民间歧视现象火上浇油。
凭良心说，没有民工，就没有城市的繁荣。城市政府岂能对这些“城市功臣”们白眼相待，甚至歧视有加呢？
对民工的歧视，尤其对正露头并愈演愈烈的“部门歧视”现象，应采取强化措施加以遏制。否则，何谈民主法治与缩小城乡差别！连政府都不能平等地对待民工，又何谈消除普通市民的歧视意识以及歧视行为？
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