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胥会云
周末去听讲座，接触了CSR(企业社会责任)一词。让我大吃一惊的是，大家天天在讲我们对社会、对国家有着某种不可推卸的责任，没想到，中国的企业，个人的集合，竟然对这个词是如此抗拒。
商务部跨国企业研究中心主任王志乐在中国开展了第一份有关CSR的调查，CSR这个观念，是从国外发起，经由跨国公司传入中国的。这种传入，还有点不那么情愿的味道。跨国公司通过强化它们在中国的企业、供应商的管理，提高中国商品进口的标准，用法律约束中国海外上市的公司。如是经年，西风渐进。
不过，跨国公司把CSR延伸到中国，实际上并不像他们的业务拓展一样顺利。王志乐说，国资委担心强化CSR会影响股东责任；商务部担心强化CSR会提高中国产品成本，降低出口竞争力；企业担心强化CSR或环境责任会增加企业负担，因为很多人都认为社会责任就是捐款，做慈善活动。
看来事情变得复杂了。在要求每个人都讲究对社会和国家的责任的时候，企业的责任却被这么多理由所阻碍。
跨国公司同样也是企业，为什么就愿意承担CSR呢？松下的总裁说，这样做的理由就是要拉开和竞争者的差距。很多人在问，强调企业的社会责任，似乎应该是企业长大以后，有能力以后做的事情。现在中国的民营企业平均寿命2.9岁，资产也不多。在这2.9年中,一直都是求生存,与各种困难进行抗争，那么，这种状态下，自顾不暇，如何为社会奉献？
这种想法是错的，在王志乐眼里，CSR不是捐钱，它首要的就是员工的责任。就像北京奔驰-戴姆勒-克莱斯勒的新任CEOButscher对我说的：“我要让我的员工人尽其用，我要给他们充分的保障，假如他们有能力，我要能够提升他们，能够送他们出国读 MBA。”
不过，王志乐说，今年国务院已经批准让商务部牵头，联合七个部委制订中国企业的社会责任标准，已经开始做了，什么时候出台不太清楚，但是中央政府态度已经转变了，是以一种积极的态度来推进这件事了。(作者为本报综合新闻中心记者）
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