|
网友：彭联联
拖欠教师工资是一个老问题，但在一些地方这个问题总是久"拖"不决。陕西省咸阳市领导近日在全市教育工作会上表示："如果今后发现有区县拖欠教师工资，就拍卖书记县长公车。"(据10月12日《新京报》)
书记县长都有专车，这既是他们工作的需要，也是他们的职务待遇。上级领导要对拖欠教师工资的区县处以"拍卖公车"的惩罚，其目的是要引起他们对于这一问题的重视。可是，政府拖欠教师工资，违背了《劳动法》、《义务教育法》、《教师法》等一系列法律规定，如果以对主要领导进行"待遇惩罚"的方式来矫治政府的违法行为，显然既不符合法治要求，也不能从根本上解决问题。
工资是教师应得的劳动报酬。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《教师法》规定，教师有"按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇"的权利。拍卖书记县长的公车，最多算得上是行政上对于官员的一种处分。仅以行政处分的方式来矫治政府的违法行为，不仅有损法律的严肃性，而且也软弱无力，难以从根本上保障教师的基本权利。
拖欠教师工资成为一个普遍的社会问题，除个别地方属财政困难外，主要是因为与政府官员相比，教师处于弱势地位，及时获取劳动报酬的权利被官员们以各种借口剥夺。可以说，政府拖欠教师工资，是官员出于政绩等方面的利益冲动而导致的政府财政支出的错位、失衡。有些地方搞形象工程、大吃大喝不缺钱，可是教师工资却长期拖欠，原因正在于此。诸多事实证明，对这种权力冲动，行政上打预防针式的警告和事后惩处式的"待遇惩罚"所能起到的作用非常有限，关键还依靠法制对权力行使过程的的监督和约束。拍卖公车措施仅仅是一种治标不治本的事后补救措施，其所得即使暂时可以补发教师的工资，也不能保证以后不再拖欠。
因此说，要保障教师们的基本权利，就要求政府本着法治精神，妥善处理好经济与教育的关系，在财政安排上保障教育经费的基本需求，并且依照相关法规保证财政开支的计划性。对于那些违反国家财政制度、财务制度，挪用教育专项经费造成的教师工资拖欠的官员，相关部门要绳之以法。这才是解决教师工资拖欠的根本之道。
更多精彩评论，更多传媒视点，更多传媒人风采，尽在新浪财经新评谈栏目，欢迎访问新浪财经新评谈栏目。
| 
