想做就做

　　文/孙虹钢

　　前程无忧《人力资本》月刊 10月号

　　超级女声火爆异常，“想唱就唱”是关键，什么民族、通俗、美声、偶像、实力……不管你流派不流派，只要你敢开口，观众喜欢，就OK。

　　华为创始人任正非有一次和几位咨询专家讲，他当初创业的时候，真的不知道通信行业竞争这么厉害，如果当时有钱咨询专家，肯定就不敢干这个了。任正非是基建工程兵出身，如果按照经典的优势劣势机会风险理论去做矩阵分析，他最适合当包工头，那么，现在也许在给王石打工呢。

　　当今互联网界第一牛人马云，按他自己的说法，曾经“可能是杭州最好的英文翻译”，如果他不可着劲折腾，以他的演讲煽动能力，做到

新东方“第一名教”应该没问题，或者做同声传译，1小时挣5000元，也不错。

　　当然不是每个人都可以成为任正非、马云，也没承受那份辛苦和风险的必要。更多的人，可以选择去给任正非、马云们打工。在华为，待遇不错，从华为带点技术出来，还可能卖到几千万呢。：)

　　打工，做业务高人或者职业经理人，其实职业道路也可以很顺畅。比如说欧莱雅、IBM这样的公司，如果你愿意或者天然适应他们的文化，你可以从大学生开始加入他们，一直做几十年，而且还得到尊敬。在一家这样的公司退休，足够颐养天年，也是不错的职业选择。

　　如今，职业规划越发流行，通常的做法是：测评，包括你的性格特质、职业兴趣、社会愿望等等，然后专家来说你更适合做什么、更不适合做什么，帮助你制订目标、计划、实施步骤，让你坚定、坚持……专家是总结了很多人的经验教训的，可以帮助你避免一些别人常犯的错误。

　　不过，如果你非常想成为任正非、马云，那么，就必须主动去犯那些别人常犯的错误。

　　所以，职业生涯其实是个怎么走都能走通的东西，把“职业规划”作为什么秘诀、利器、科学，大可不必啦。以我个人管见，职业么，还可以琢磨琢磨，生涯么，最好顺其自然。

　　职业生涯发展，最重要的是开心，想做就做嘛。

　　更多精彩评论，更多传媒视点，更多传媒人风采，尽在新浪财经新评谈栏目，欢迎访问新浪财经新评谈栏目。