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郭宏鹏 江俊涛
煤矿企业利润巨大，已是不争的事实。正因为如此，所以才有众多的官员趋之若鹜地前去投资。几乎在所有煤矿事故的背后，差不多都会有各级官员的影子，他们对事故负有不同程度的责任。
我国法律规定，国家公务员不得在各种企业、事业单位兼职和投资，违反规定者就应该受到惩处，构成犯罪的，应当按照刑法的有关规定定罪处罚。既然法律早有规定，为什么在这些官员们刚开始参股的时候不追究责任，而非要等到出事了才追究责任呢？为什么只要他们撤资了就可以“既往不咎”呢？我们对这些官员的惩戒怎么到了如此温和的地步？
这种温和就是一种柔性惩戒。对“官煤勾结”的惩治，我们一直是“喊的多而实际执行的少，行政处分的多而刑事追究的少”，“只伤皮肉不伤筋骨”，有时只是做做样子。当“官煤勾结”愈演愈烈的时候，治理起来已是尾大难调，无从下手了。正是在这种治理困境中，终于形成了一个“柔性惩戒，顽固对抗”的怪圈。如此，那些处于利益格局中的公职人员，又怎会“令行禁止”呢？
“柔性惩戒”在一定程度上纵容了官煤勾结，与建设法治国家的精髓格格不入。也许，许多官员正是看到了柔性惩戒的漏洞，所以才敢于与中央政策对抗。我以为，对这些官员决不能姑息迁就，应该彻底调查他们在煤矿中扮演的角色和所发挥的作用，如果存在严重的问题且触犯了法律，就坚决追究其刑事责任。如此，才有可能彻底铲除“官煤勾结”的土壤。
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