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全国薪酬今年料涨7.7% 快速消费品行业涨幅最高

http://www.sina.com.cn 2007年08月10日 09:59 人民网—江南时报

  据南方日报8月9日报道 “除了工资不涨什么都在涨”,这已经成为时下很多人的口头禅。但是全球薪酬调研机构mercer统计“2006年中国薪酬的涨幅为7.94%,预测2007年将增长7.70%”;同样资深的HayGroup预测“2007年中国工资上涨幅度将位列全球第一”。那么国内的薪酬水平现在究竟处于一个什么样的水平呢?8日,国内某人才招聘网根据国内各主要城市19个行业不同性质不同规模的11700家企业调查得出的2007年上半年薪酬报告显示,国内总体薪酬水平在上半年处于上涨的趋势,但个别行业可能有所下降。

  中华英才网人才研究中心人力资源顾问高瑞分析报告称,与2006年下半年数据相比,2007年上半年的薪酬数据呈全线上涨态势,涨幅明显,其中,薪酬数据的市场中低端水平上涨2.05%~4.19%,市场中端水平上涨4.19%~10.74%,市场中高端水平上涨5.13%~7.47%,平均涨幅达到4.94%。

  虽然总体薪酬全线上涨,但具体到行业时,涨跌情况却各不相同。

  涨幅较大的行业,如快速消费品行业,总体薪酬上涨了11.83%,而且上涨区间主要集中在该行业薪酬的中高端水平,也就是说,该行业中高端收入者收入增长较快。

  也有一些行业,薪酬变化不明显,只有小幅的上涨或下跌,对行业影响不大。如互联网行业上涨了2.04%,而医药行业则下降了1.65%。

  但也有下降较为明显的行业,如

房地产行业,员工总体薪酬下降了5.72%,而且是全线下降,即该行业的中低端收入者、中端收入者和中高端收入者薪酬都在下降,这与不断上涨的
房价
形成鲜明对比。高房价导致销售业绩下降,从而直接影响了整个行业员工的钱袋子。

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