实习工资8000元 靠什么

　　本报记者 中游　通讯员 孔爱峰

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　　苏衡，在实习应聘时挤掉名牌大学学生 ，并拿到每月8000元的实习工资。然而由于他在校进行过同类项目开发，因此被认为只是一种运气……2006年7月，来自常熟理工学院软件工程专科班的苏衡去应聘上海某软件公司的程序员实习岗位 。在实习中，一般本、硕需1至3个月完成的项目，苏衡仅仅半个月就完成了，试用结束后，公司对他青睐有加，但苏衡却表示想早点回校。公司为了挽留他，将工资提升到每月8000元。

　　当事者言

　　苏衡(常熟理工学院04届软件工程专科大三学生)：我认为，真正有手艺、有技术，还是不愁工作的。因此我决定辞掉工作，继续学习。之所以想读本科，就是想在理论上继续提高。有人问我，为什么不能边工作边学习呢？这样的高薪工作实在难得。我认为，工作是有压力的，需要时间保证，与在校学习差别很大，因此希望争取在校的学习环境，从容地提高自己。大学的本真之义，就在于读书学习。

　　上海灿宙公司一位工作人员证实：苏衡的工作能力是得到肯定的，大家对他辞职回校参加考试表示钦佩，在工作竞争这么激烈的时期，还有这样的学习热情太难得了。

　　管理者说

　　杨乃鹏(常熟理工学院分管软件工程系学生工作老师)：苏衡的成功应聘，是偶然中的必然。苏衡很上进，他是学院最早通过国家程序员考试的学生之一，而且争取到了跟随老师参与项目开发的机会；从学院来看，2006年常熟市参加国家程序员有64人通过，学院软件工程专业的同学占60人，在无锡进行的实习汇报会上，该系12人参加，只有一人未被企业录用。学院这批大专生整体实力可见一斑。因此，苏衡的偶然也是必然。

　　专家指点

　　朱林森(常熟理工学院副院长)：苏衡同学获得高薪岗位首先是他个人努力的结果，在学院他的学科理论水平比较突出，动手能力和创新能力得到了老师肯定，尤其是他勤奋好学精神显而易见，勇于放下高薪岗位继续考试上学，需要很大决心。正是因为这些优点，他才有机会跟随老师进行项目开发。学院的这个软件工程系坚持让学生参与项目实验开发，为教学方向提供了一条路径。

　　傅大友(常熟理工学院院长)：学院将对实验室增加投入，硬件跟上去，同时将向实验室引入创新理念。学生学习不能只是啃书本，苏衡同学的一段经历说明了一些问题。关于教学活动的实验性和创新性，也不是什么新鲜话题，但在现实中却又十分重要。作为学院，应该关注大专生拿8000元实习工资的背景，为探索教学之路积累样本。