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本报讯 经省政府同意，省劳动保障厅昨天公布《关于调整江苏省最低工资标准的通知》。调整后的全省最低工资标准(含劳动者个人依法缴纳的社会保险费)为：一类：690元／月；二类：550元／月；三类：480元／月；四类：400元／月。新的小时最低工资标准同时公布，为：一类：5.8／小时；二类4.6元／小时；三类：4.1／小时；四类：3.4元／小时。
下列各项不包括在最低工资标准口径内，由用人单位另行支付：1，加班加点工资；2
，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。3，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。劳动者在“剔除”以上各项和缴纳个人最低住房公积金后，低于最低工资标准的部分，用人单位应当补足。各市市区、县、(市、区)现执行的类别若需变动，应按照《江苏省企业最低工资暂行办法》的规定，在《通知》公布后的20日内，由各市政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省政府批准。调整后的最低工资标准，由省辖市政府在规定期限内向社会公布。此次调整的最低工资标准从2005年11月1日起执行。记者从南京市劳动保障局了解到，南京市现行一类区为南京市市区 含江宁区 ；二类区为溧水县；三类区为高淳县、原六合县、原江浦县。
(王卫庭)
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