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-文/小 周
究竟收入多少才叫做高薪？目前坊间有种说法：年薪10万至20万元之间为中等偏上的薪酬，这部分收入者从事的工作属于具有竞争力的职业，20万元以上的年薪被称为高薪。
那么高薪人才在哪些企业、在哪些地方、分布在哪些行业？
来自各人才公司及网站的信息表明，销售、管理、研发等往往是企业的高薪岗位，其中尤以市场销售类高薪岗位居多。市场销售类岗位责任大，承受压力大，岗位薪水尤其偏高。某全球500强企业武汉代表处日前招高级销售代表，开出的年薪就超过10万元。当然，如此高薪不是每个人都能拿的，按招聘方的说法，得具备如下条件才有可能：两年以上汽车生产制造企业销售经验，在汽车行业内具良好的人际关系；极佳的沟通能力，工作积极、主动、稳健；英语听、说、读、写俱佳等等。但，这些都是理论上的条件，来看看某些偶尔情况：尽管科龙电器去年亏损6000万元，但公司高管依然拿走了450万元的薪酬。双鹤药业，去年高管最高年薪增长在400%以上，达200万元。云铝股份，在去年公司净利润增长率14.86%时，3名高管的薪酬总额增幅却高达338%……
这些数字都说明了什么？究竟什么才是高薪？都是些什么样的人拿高薪？真有个标准吗？
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