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孙学敏：郑州大学商学院硕士生导师、郑州大学企业研究中心主任，发表学术论文110多篇，出版专著17部，先后承担国家级、省级科研课题20多项
□经济视点报记者 杨 霄
“在河南，因为有建业(建业住宅集团中国有限公司)，房地产行业的规则有可能发生
变化；因为有安彩(河南安彩集团有限责任公司)，全省整个投资、融资的方式和过程可能会有所变化。如果没有这样一个企业群对传统的政府职能发生冲击，就不可能有今天政府的面貌。”孙学敏如此开始了他在“中原崛起与企业家责任高峰论坛暨河南财智榜颁奖盛典”上的演讲。
在题为《新豫商竞争力与河南新形象》的演讲中，孙学敏画龙点睛，直言“中原地区经济、社会发展的四大问题”。
第一，河南省的各级政府职能的转换速度和效果与周边省份相比是缓慢的。
第二，河南的企业整体实力不足，缺乏竞争力。缺乏竞争力就没有市场，没有市场就没有钱，没有钱谈何崛起？
第三，河南民众欠缺创富理念和创富能力。江苏的一个小镇里就有3家上市公司，没有那么一个创业的群体，就不可能有创业型的企业家、大企业家的出现。
第四，就是形象问题。河南的企业常常感觉很委屈：河南人很努力、很敬业、很诚实，但是域外形象没有解决好。
这是制约河南经济发展和中原崛起的四大问题。“我们说起企业家责任时，可能只注意到他们创造了财富，生产了某些产品，解决了就业问题。其实，我们今天，特别是在河南，对企业家的社会责任、社会功能的认识还很欠缺，四大问题都可以通过企业家来解决。”孙学敏站在学术角度对这一观点给予了解析，他认为，一群好的企业家，对加速地方政府职能的转换有着不可替代的作用。
人们通常认为，一个好的政府所管辖的区域拥有一群好的企业的几率会比较大。其实，一个企业家群体的力量也能够引导出一个好的政府。《经济视点报》、郑州大学企业研究中心联合推出河南财智榜，评选推介“河南最受尊敬的100家企业”、“河南最具影响力的100位企业家”，其实这批优秀的企业、企业家就在不断影响着河南各级职能政府的行为。
谈及企业竞争力，孙学敏认为，河南工商界的企业家之间应该相互学习，这有利于“新豫商”这个群体整体经营能力的提高。
因为，一个区域内的企业家群体意识即企业家意识、企业家共同价值观和企业家文化的形成，对企业家自身能力的提高是非常重要的。如果没有企业家的成长，就没有企业的成长；没有企业家的成长，企业就不可能有持久的竞争力。
河南是个农业大省，工业基础薄弱，而河南人的思维习惯、行为方式常常与工业化思维方式格格不入，毕竟农民的劳作方式和资本家创造财富的方式是不一样的。而只有企业家成为时尚、成为受人尊敬的人，才能引导更多的人去创业。
因此，“新豫商”之间需要更多的交流，用共同的价值观铸成“新豫商”的群体意识，这对中原崛起是非常重要的。所以，应搭建一个平台，供他们交流、提高。
“新豫商”任重道远。他们要找到创造财富和积累财富最有效的方式，也肩负“营销河南”、“展现河南”的历史责任。更重要的是，他们还需要总结经验，以反馈社会，促进河南民众创富意识的形成。
经典语录：
1.西门子的形象成为世界经典，但你曾去过德国吗？一些全球知名产品之所以能够走向世界，靠的是传播。虽不可否认他们有管理方面的优势，但缺少了传播，他们往往走不远。
2.河南有一群非常好的民营企业家，他们创办的企业是改革开放20多年间成长起来的新型企业，实际上很多精彩都发生在他们那里，河南未来的希望也在那里。
3.企业家能成为社会最受尊敬的群体，是一个社会文明进步的表现。
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