从2005年1月开始，国美增设七个大区。本报记者 曹原 摄
国美逾50％中高层大调整
大区人事变动最快本周完成，分公司经理随后确定
日前，有媒体报道称“家电连锁大鳄国美电器即将进行大规模人事调整，涉及50％高管”。昨天，国美电器向本报记者表示，从1月份成立七个大区之后，国美的人事调整只是分区制管理的深化和延续，这次调整将遵从岗位就近的调动原则，仅为国美加速发展做好铺垫，管理层不会发生大规模的震动。
大区“任命令”已下发
上周，国美电器宣布全国架构调整，新成立七个大区，管辖旗下200多个分公司(详见本报1月21日家电周刊报道)，但是有关大区的高管人员配备却始终没有透露，成为业界关注的焦点。
昨天，国美电器方面向本报证实，有关此次大区制实施后的人员调整，国美总部已经在1月18日下发了相关的“任命令”，只不过由于工作接洽等方面的原因，还没有完全落实到位。国美总部方面称，这次大区的人事调整最快会在本周内完成。
大区管理制本月实行
据了解，2005年1月，国美开始实行大区管理制，增设东北、华中、华北一、华北二、华东、西南、华南七个大区，统一管理区域内的各家分公司。
记者从国美内部获悉，现在确定下来的大区经理人选有：原大连国美总经理艾海清任东北区总经理、原天津国美电器总经理牟贵先任华北一区总经理、原济南国美总经理钟店礼任华北二区总经理、原昆明国美总经理马龙任华中区总经理、原上海国美总经理张心林任西南区总经理、原广州、深圳国美总经理王俊洲任华南区总经理、黄光裕的胞妹——黄秀虹则掌管整个华东大区。
调整后未有人员辞职
虽然国美方面极力否认“总监级别以上的管理人员中，50％以上将发生职务调整”的说法，但对于此次中高层管理人员调整范围之广也予以承认。据记者了解，如果加上分公司经理，那么调整的中高层比例应该在50％以上。
不过，国美方面认为，此次人员调整依旧遵循了原地区人员提升派驻的调动原则，且没有人员辞职，因此震动不大。
据透露，总经理级别的调整包括原深圳国美总经理王嘉森调任天津、原总部财务中心副总经理郭文庆任职济南，原湖南国美总经理宋琳琳调至上海，原总部企划部部长邢凤翔则调至湖南。
此外，国美集团营运中心副总经理何阳青也向媒体表示，分公司人事变动是下一步的事，目前内部有几个不同的方案，但没有最终批准。 本报记者 张浩责任编辑：张克然姚虹（来源：南方都市报）
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