国家林业局政府网5月8日讯根据省委《关于选派新农村建设工作队》的通知要求，云南省林业厅党组高度重视，认真筛选，严格把关，认真搞好培训，严格管理。2012年省林业厅派驻盈江、镇雄10名新农村工作队员刻苦努力，踏实工作，坚守岗位，认真履职，虚心向当地干部群众学习，热心为群众办实事、解难题，受到了当地政府和群众的好评。

　　一、勤奋学习，转变角色

　　出发前，厅“四群”工作办公室召集相关处室领导、新农村工作队员学习省委书记秦光荣同志在全省开展“四群”教育动员大会上的讲话及省委、省直机关工委有关开展“四群”教育的意见，邀请一些近年来厅下派驻村处室领导介绍工作的经验，进一步提高了大家做好群众工作的理论涵养。10名工作队员积极参加省、州（市）、县（区）各类培训，认真学习“四群”教育相关文件、新农村建设工作管理规定及“三农”相关政策，为大家顺利完成新农村建设工作任务奠定了理论基础。在驻村工作中，工作队员结合“四群”教育和定点挂钩扶贫工作，以当好“方针政策宣传员、生产发展服务员、社情民意调研员、矛盾纠纷调解员、基层组织建设督导员”为目标，努力转变角色，注重学习，认真思考，主动参加县乡召开的各种会议，热切向基层领导干部学习，向群众学习，不断丰富自己的知识，增强工作自信心，逐步提高自身的素质和综合能力。

　　二、踏实住村，深入调研

　　10名新农村工作队员进驻到指定村寨后，为尽快熟悉民情民风，了解当地的特色产业和经济发展情况，积极与村“两委”沟通、交流，深入村寨了解村情民意。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，推行零距离工作法，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，深入村寨帮助推动重点工作落实。

　　派到盈江县太平镇的工作队员根据所驻村的实际，以上门走访、个别谈心、召开民情分析会、民情恳谈会等方式全面开展调研，积极配合厅机关做好领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部住村入户、填写民情登记表和建卡联户等基础工作，把各项强农惠农政策措施落实到农村基层一线，协助厅机关干部开展“四群”教育住村联户工作，落实产业帮扶项目。全年住村时间超过200天，足迹踏遍全镇11个行政村40多个村民组，走访群众近千人次，召开民情恳谈会133场、收集意见建议161条、解决问题80个，慰问困难群众、困难老党员。派到镇雄县的工作队员积极深入群众，了解村情民意，及时整理群众反映的问题，查找制约当地经济社会发展的主要因素及存在的问题，利用政策信息灵通和自己派出单位的优势，结合当地产业发展特点制定村发展规划、工作方案。先后召开镇、村、组干部及林业、民政、教育等各类座谈会12次，召开民情恳谈会12次、民情分析会8次，撰写调研报告15份，完成村级发展规划8份和陇家沟新农村建设示范点规划1份。

　　三、热切帮扶，认真办事

　　2012年是新农村建设工作与“四群”教育、定点挂钩扶贫联系相结合的第一年，10名工作队员除协助村两委做好村务工作外，借助部门优势，以落实林业帮扶项目为支撑，带动产业发展，促进农民增收致富。队员们走村串户搞宣传，上山下地做规划，田间地头抓落实，积极协调各方关系，为群众争取最大的实惠。

　　派到盈江县太平镇工作队员积极参与“兴地睦边”工程项目推进、盈江除险加固、工程征地、林权纠纷等工作，认真配合镇工作队员分组包村，走到田间地头与村民、施工队、纠纷当事人面对面解决矛盾、纠纷，参与调解涉及山林、项目工程建设、宅基地、赡养等纠纷80余起；工作队员积极配合县林业局、镇林业站按照厅下达产业帮扶项目抓好落实，协调32名初中毕业生到云南省林业技工学校、4名考入云南林业职业技术学院的高中毕业生免费就读，组织了5期共1500余人次的科技、农业技术人才培训。大家通过平时召开恳谈会和分析会，因地置宜，从党务公开、村务公开、财务公开等方面入手，帮助指导各村制订农村“三资”管理规定，推进农村“四议两公开”、“一事一议”，逐步提高联系村民主议事、民生管理、民主决策、民主监督的能力，使所联系村的基层组织建设有了较大改观。派到镇雄县的工作队员按照林业厅挂钩扶贫方案，积极协同县林业局、镇（村）干部，申请林业扶贫项目12项，组织了4期农业科技人才培训，积极争取厅机关干部职工捐助的17.1万元资金用于帮助以古、比道角等村的教育事业发展，协调8名初中毕业生到云南省林业技工学校免费就，协调55万元资金用于岩洞脚村和小米多村的村组公路建设，结束了5个村民组不通公路的历史。在扶贫帮困、办好事、干实事、解难事中，经受住了农村基层的艰苦考验，在了民情访民生、抓落实促发展、帮基层理思路等方面作了积极贡献，增进了与群众的感情，增强了群众观念，强化了宗旨意识，密切了党群干群关系。（云南省林业厅）