员工福利：投资1元＝回报6元

　　本报讯南大苏果EMBA班本月正式开班，苏果60名中高层领导在CEO马嘉樑率领下集体充电。据悉，此次的“苏果班”是南京企业领导高层最大规模的集体培训。

　　苏果CEO马嘉樑表示，苏果在成立初期，是靠“苦干、实干”创业，主要是向市场、向竞争对手学习，把“洋超市”先进成熟的管理手段和技术诀窍“嫁接”过来，学以致用。但随着企业逐渐发展壮大，“苦干”和“嫁接”已经适应不了企业的发展需要。企业想进一步 做大做强，必须运用科学管理方法“巧干”。此次用EMBA研修班形式，向超市大中型门店和总部职能部门的高层管理人员灌输现代化经营理念、管理理论和营销策略，进行理论提高，就是想为苏果注入新的活力。

　　南京大学商学院院长赵曙明称，为一家企业量身定做这么大规模的EM鄄BA研修班，在商学院也是头一遭，授课内容也是由商学院精挑细选后做出的特别组合。赵曙明告诉记者，曾经有这样一个调查，企业如果花不到一顿

麦当劳快餐的钱替员工谋身心健康福利的话，每1元钱的投资就可以达到6元钱的回报，回报率为600%%。同理，企业如果注重投入精力，加强培训，开发员工的工作技能、管理技能，必然也会得到更高回报。新亚西宁