泰康人寿保险股份有限公司：苗力

　　①所获荣誉

　　¨“SARS”期间，苗力荣获2003年“董事长嘉奖令”，她所带领的北京分公司也荣获北京市抗击非典先进单位。

　　②个人简历

　　¨2001年，苗力女士加盟泰康人寿，出任泰康人寿人力资源部总经理。

　　③业绩贡献

　　¨2001年，苗力女士出任泰康人寿人力资源部总经理，配合咨询公司华信惠悦(Watson Wyatt )进行人力资源改革，初步形成了泰康人寿以岗位价值为标准、注重流程、结果导向的人力资源体系，奠定了泰康人力资源管理的基础。2002年，苗力担任泰康总公司银保部总经理期间，与各大总行先后签约、搭建了公司银行保险发展的业务与人才平台，当年实现全系统银行保险保费达成率255%，不断推进业务创新，奠定了泰康银保业务大发展的基础。2003年4月，“SARS”危机，苗力受命危难之际担任北分总经理，创造性地提出研发、销售SARS专项保单，为恐慌中的市民提供一份保障。在竞争激烈的北京寿险市场，泰康人寿北京分公司连续四年保持稳健发展，四条业务线全部完成任务，市场份额稳定在北京市场第四名；泰康系统评价分公司的12项KPI指标中北京分公司名列系统第一名，人力资源效率排名系统第一；北京分公司连续四届囊括“世纪圣典”各个业务系列会长。