美国求职网站评出实习生薪酬最高的25大企业，科技公司占了19个席位

　　信息时报综合报道 实习是很多学生获取实战经验乃至找到工作的好机会，但实习不一定就等于低报酬或零报酬。美国求职网站Glassdoor最新发布美国实习生薪酬排行榜，选出25家公司，这些公司给实习生开出的薪水，若以年薪计算，都高于美国普通中产家庭52046美元(约合人民币32万元)的平均年薪，最高的甚至达到84144美元(约合人民币51.7万元)。

　　能源企业占4席 华尔街两席

　　Glassdoor表示，收集了2012年1月24日至2014年1月23日两年的数据后得出结果。美国科技公司统治了实习生薪酬排行榜，霸占了25个席位中的19个。和科技业无关的6个席位中，能源企业占了4席，华尔街的金融公司只占两席。

　　排名前十的公司更有九家是科技公司，只有排名第八的埃克森美孚是石油公司。前三甲的总部都设在加州硅谷，分别是由前Paypal员工和斯坦福大学计算机科学家创办的科技公司Palantir，实习生的平均月薪为7012美元；软件公司VMware，实习生的平均月薪为6966美元；社交网站Twitter，实习生的平均月薪为6791美元。

　　实习生未必都“向钱看”

　　报告同时显示，社交媒体巨头向实习生提供的薪水要高于多数的传统科技公司。除了Twitter位列第三，排名第四和第五的LinkedIn和Facebook的实习生月薪也分别达到6230美元和6213美元。

　　不过，实习生未必个个“向钱看”，他们认为最重要的是有助事业发展，其次是公司文化，在实习生平均月薪榜只排第五的Facebook，却获实习生给予最高评分，其次是Google。

　　专题文字 王裳 阿景

　　为何给高薪？

　　科技业界渴求相关人才

　　Glassdoor网站的专家斯科特·多普洛斯基认为，这些实习生并不只是跑腿打杂端端茶水。Twitter的一名软件工程实习生也提到：“你得编写用于实际产品的代码，你在公司几乎所有的决策中都有发言权。”

　　斯科特同时指出，业界非常渴求软件工程师、应用程序开发者这类的人才，于是许多科技企业都对实习生开出高薪，发掘并吸引潜在人才。

　　而如果实习生成功“转正”，他们的薪水将得到大幅度提升。斯科特称：“那些有一两年软件工程师经验的人，起码能拿到10万美元左右，很多情况下还远远不止。”

　　情何以堪

　　白宫实习生、黑天鹅》实习生无薪白干

　　虽然美国经济开始复苏，但当下仍有许多学生在找工作、低薪或半职工作的艰难谋生中挣扎。因此很多人视暑期实习为正式员工的奠基石。可研究发现，不同行业有不同行情。

　　据乔治敦大学2013年的一份研究，相比起文科生，有计算机科学、工程学或数学学位的毕业生，失业率更低：“创造科技的人的日子过得比使用科技的人的日子要滋润。”

　　相比文科类实习生，技术实习生的“高付出、高回报”简直让他们“情何以堪”。铺天盖地的“无薪暑期实习”也多少点燃了文科实习生的怒火。著名影片《黑天鹅》的两名制片实习生就曾状告电影剧组，索要薪水。 Elite模特经纪公司、传媒业巨头华纳唱片也因无薪实习官司缠身。

　　而白宫实习生无薪白干的情况也在去年引发了巨大争议，有人认为，这种现象将促使只有极少数经济条件好的人，才负担得起在白宫担任无薪的实习生。因此，相继有学生或组织发起活动，要求白宫对实习生支薪。

　　但在白宫实习，对于不少美国人来说，是梦寐以求的机会。白宫上周公布了2014年春季实习生计划，将招收140名无薪实习生，工作部门包括美国第一夫人办公室、副总统办公室等，学生们依然是趋之若鹜。