真是外来的和尚好念经 凭什么老外比我拿得多(2)

　　德国工程师

　　最强的一招———打国际长途求救

　　汤汤 国企工程部

　　前两天，我们公司里的“一枝花”正式宣布，嫁给公司设备供应商的德国代表，这个消息传来，不知伤透了多少单身汉的心———这可是我们这个雄性化的企业里少有的美女啊，和那48岁的德国老头相差整整20岁！

　　美女离开，各路伤心人士开始打听德国老头的来历。据供应商公司传来的八卦：该德国老头实乃一普通工程师，8年前，德国总部拟派人来上海设立一个售后服务处，当时，德方企业中的骨干力量一听要外派去中国就皱眉头，大家对这个想象中贫困遥远的东方国度没有信心，唯独这个人，觉得反正在德国发展得也不好，一咬牙就来了中国。当时，他在公司里不过就是个中不溜秋的小工程师，老大不小还单身一人。

　　8年一过，小工程师混成了这里的老大，据以前和他打过交道的中国同事反映，此人的技术水平很一般，一般问题都无法解决，最强一招，是在问题解决不了时，打国际长途回本部搬救兵……

　　可即便如此，瞧人家混的，如今闭着眼睛拿上200万年薪，上班有专车乘，下班有

　　专家点评：除却业务发展的必需，国外公司往中国的人事调派，有很多也是出于“排兵布阵”、“人际关系”的需要。这里面充满了职场的奥秘。

　　有些人明升暗降，看似被派中国，舒舒服服地挂个闲职，实则是在总部被炒了鱿鱼；还有一些45岁以上再无职业发展前景的人，被派驻国外，实则是公司照顾，让他“颐养天年”。

　　所以，表面上的风光不代表一切。同样的待遇，在你是艳羡，对有些人来说，内心苦痛还不一定。