是否可以要求补偿金

　　李小姐致电本报询问：我一直没有和公司签订劳动合同，最近公司要辞退我，我能向公司要求两个月的工资作为补偿金吗？

　　本报见习记者 贾运华报道 为此记者咨询了北京市劳动和社保局，他们回答，对于李小姐来说，如果是单位提出要辞退她，应当付给李小姐适当的补偿金，李小姐工作满一年应支付最低一个月的工资(数目为辞退前12个月的平均工资)，作为补偿金最多不超过12个月 ，工作不满一年按一年来计算。