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汇丰发布未来的退休生活全球调查结果http://www.sina.com.cn 2007年07月23日 06:07 理财周报
理财周报特约作者 孙迎娣 “养儿防老”是许多中国人的观念,不少人认为自己服务了一辈子的单位也应该负担起养老的责任。如果你也这么想,那你的观念就太OUT了! 汇丰集团最新公布的第三份“未来的退休生活”全球调查结果显示:在中国内地,退休人士每年贡献人民币76亿元的所得税,并通过志愿者工作贡献约人民币30亿元;在中国内地,退休人群觉得有能力做自己想做的事情,认为自己的角色由家庭定义,并强烈感觉到家庭责任感。 调查结果也告诉我们,绝大部分人相信,惟有自己才是未来退休生活的真正埋单人。报告中显示,在中国,46%的受访者认为应该靠自己承担退休后的大部分生活费用,只有11%的人认为应当由子女或雇主承担,这一比例也基本与全球其他国家的比例相似。2007年1月份,法国安盛保险集团进行的2007年“安盛全球退休生活角度调查”显示,63%的受调查在职人士认为,自己应当是提供未来退休收入的主要承担者。 是什么导致了中国人观念的变化? “现在的社保不是很完善,经常几年之内变化就很大。”中山大学社会学教授阎志强说:“2006年以前退休,我们还能享受教育部每月4000多元的教育部退休补贴,但是2006年后退休,只能领到每月2000多元的商业养老金。”调查报告表明,3/4的在职人士(特别是城市年轻人群)对社会保障体系缺乏一定的信心。 中国自1978年来实行的计划生育政策导致了未来家庭特殊的结构也是这一观念形成的主要因素。来自新华每日电讯的报道说,一项对京沪穗城市居民的调查显示,中国目前有35%的家庭要供养四位老人,49%的城市家庭要供养两至三位老人。“我们要靠自己养老了,两个孩子养四个老人,孩子们都要喝粥了。”阎教授说。 30年后退休,如何未雨绸缪,你想好了吗? 未来退休新趋势 为保持体面有尊严的退休生活,在职人士尤其是中产者积极规划未来退休生活呈现出了多种新趋势。 1.提早进行退休规划的观念更得到中产的深度认同,中产们认为,他们的未来退休规划应当从30岁开始。 2.中国在职人士除了存款外,正通过购买寿险(53%),投资股票、基金和储蓄(35%),投资房地产(23%)等方式为自己的退休金做准备,强制储备(如寿险)这一形式已经成为当今流行的养老方式。 3.越来越多的人希望能够延长自己的工作生涯,或者在退休后开始另外一份工作。汇丰的报告显示,61%的在职人士希望退休后能够继续工作。 退休人群对从事志愿者工作 在所有年龄组别,中国内地的志愿者对社区的贡献都比全球平均数低约7%。但是,对于志愿者来说,每周平均志愿工作的时间高达4.8个小时。 提供财务支持 稍高于四分之一(27%)介于70到79岁的人士,和五分之二(42%)介于60到69岁的人士在过去六个月内为亲属或朋友提供过财务支持。但同时,他们接受亲属或朋友财务支持的比例却非常小,在70到79岁这一年龄最大的组别中低于五分之一,仅有17%接受过这样的财务支持,而在介于60到69岁的组别,这一比例仅有十分之一(10%)。 提供其他支持 约十分之一(11%)介于70到79岁的人士,和近四分之一(24%)介于50到59岁的人士,在过去六个月内为亲属或朋友提供过支持,这低于全球平均数。但是,他们接受亲属或朋友支持的比例也比较低,在70到79岁的受访者中,约20%曾接受过亲属或朋友的实际支持。 提供个人关怀 在中国内地,在最大年龄组别中,有7%的人士照顾过他人;在介于50到59岁的人士中,这一比例为14%;而所有年龄组别中,只有5%的受访者接受过这种形式的照顾。
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