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投资者在没有获得项目收益的前期，实在难以有良好的心态，特别是对于不能掌控项目的那些（后面会结合股市投资讨论）。影响项目成败的因素很多，无论天灾人祸，还是经营运作，投资者在把资金投入以后，心里底线就不是多少多少的具体收益，而是“保本”！投资的本质是发挥资本效力，达到“钱生更多钱”的目的，因此除掉机会成本（是投资前更需要考虑的事情），面对不可控制的风险，唯一能做的就是想法尽快收回投资，进入收益期！如我等小投资者，投进去的都是自己的血汗钱，更关系到身家性命，无论如何，都有点
输不起的尴尬。
为股东利益负责是雇员的天职
最近读了很多关于国外（翻译了的）经管类的资料，有很多是针对美国上市公司的管理者而写的。其中我们印象很深的就是，如何和华尔街的analyst（编者注：股票分析师）保持良好的沟通，以便希望他们至少不要对自己的股票和业绩表现大放厥词，从而更大限度的保证股票升值，因此“保证了股东的利益”，继而稳固自己的地位，为“获得更多的收入打下最重要的基础”——这也是目前美国管理框架下使用期权实现对公共公司高管激励的主要手段。
我愚钝，到现在还不能很好的理解股市。作为一个投机平台，大多数投资者并不是靠股票本身的价值获得收益，而是股票交易过程中的差价。既然是投机，公司实际的经营未必是最影响他们的利益的，因此大可不要去关心，甚至在利益驱动下，做出违反公司实际利益的事情也很多。除了少数长期持股的大股东以外，没有人会关心公司未来会怎样——大家都是过客而已。因此在如此的激励机制和投资心态下，很多事情就见怪不怪了。
作为公司的所有者，股东当然有着绝对的话语权，对于所有雇员和业务都有生杀大权，可笑那些怀揣“个人理想、理念”的、责任心强又坚持己见的“不成熟”的经理人频频被无情拿下，却倍感委屈了。记住，如果你不是股东，请一定为股东的钱负责，而不是为你的理想负责！
这世界离了谁都行，离了谁也都不行。关键是摆正自己的位置，审时度势，调整好心态。作为投资者，你一定注意道德和法律的底线；作为雇员，为你的雇主负责，这是你的职业道德。
列位看官，你们看懂了吗？——什么，没弄明白啊！实话说，我好像也搞不清自己要说什么——可是，这也是我几个小时的成果啊，如果删除了，岂不是血本无归。留下，不是还是“固定资产”吗。
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