贵州矿难矿主新浪自述：为富不仁因有保本压力

    编者：新浪理财频道正在组织《高收入的风光与风光背后》有奖征文，没想到网友zhaocd_kevin发来了这样一篇文章。这位网友既是一位饱学诗书之人，也是一位“为富不仁”的矿主。他在文章中讲述了自己在矿难发生前后的心路历程，也谈了矿主为何为富不仁、股东及雇员（矿工）价值、创业投资与风险等问题。

　　原贴标题：为富不仁者说    网友：zhaocd_kevin

　　今年的雨好像特别多，前些日子，到处都传来洪水爆发、山体滑坡的消息。我留意到爸爸妈妈工作的贵州也是雨水多多，因此电话里免不了提醒他们一定注意。他们当然是相对安全的多，因为毕竟不是在危险的地方工作，最多也是爸爸每天拖着妈妈在晚饭后去爬山，只要雨后不去就好了。不想，和水有关的坏消息还是来了（阿弥陀佛，该打，这样的引子，好像让人觉得是爸妈会有什么事情似的）。

    有经济损失！是矿难发生后我最先想到的

　　前几天妈妈打电话过来，我猜到爸妈肯定不在一块，便随口问起爸去哪里了。妈说去处理煤矿事故了，我不觉的紧张起来，“不是我投资的煤矿吧？”不是预感或者直觉，这句话马上就冲出口。“不是那儿是哪儿啊。工人挖到了水区，大水冲走了6个，现在用很多水泵抽了3天3夜，找到3具尸体，还要另外3个什么都没找到。”“那煤矿是不是停产了？”“当然了”。我顿了一顿，“那今年的分红没什么指望了……”“现在还不知道要赔多少钱呢”“不是一个几千块钱吗？”“哪里，最近附近的煤矿已经按照20万/人的标准赔了。”“什么！这么多！这不是——”我要说“抢劫”的，但是没有说出口。

    坏消息当然令人郁闷，当然对于我来讲，消息坏不是因为遇难者的不幸，而是因为因此给我个人带来的损失！事后我却有点为这样的想法感到惭愧：为什么我不为死难者伤心，而是更关心金钱利益？！枉读了这么多年的书，何谈仁义道德？

　　个人的自我反省固然可以帮助你纠正一些不符合自己道德原则的想法，但是你却不能回避一些类似以上想法的本能冲动。坦率的讲，到现在为止，虽然专门为此写下这些东西剖析自己的“思想动机”，但还是没有为那些遇难者感到一些伤痛。——当然，没有“虚伪”这样简单。

　　倾其所有 投资煤矿

    由于老爸工作的关系，我在去年年底有一次机会参与他们单位在贵州投资的一个煤矿的参股机会。当时入股，是考虑到很多方面的因素，其中一个重要的原因就是看好为了能源的不可再生性而带来的良好收益前景——毕竟这几年因为投资小煤窑暴富的人实在不少(眼红啊)。因此把当时所有的资金都投了进去(总数虽然会让很多人笑话，可是我是把所有的现金都拿出来，只剩下不到2000，留着过春节)，这是我除了房子以外的最大一项投资——从此，我的财务状况急转直下，因为所有的财产都是“不动产”。

　　减少安全设施投入 矿主的“理性选择”

    不说这些背景情况，总之因此成了远在千里之外、我重来没有去过的贵州一个偏远山区的一个小煤矿的股东（股权最少的股东，呵呵）。从此，我不自觉的成为一个投资者和“资本家”。我和老爷子在电话里没少问起煤矿的情况，也花费了很多话费一起计算年底可能的收益。

    记得有一次，我甚至说：“我现在终于理解为什么有那么多黑心的煤矿主了……不要投入太多的资金用于基本建设……一边生产，一边建设吗，前期光建设，风险和资金压力都太大……”。而且在知道出事的第二天，我看新闻：新疆的一个煤矿出事故，已经死了80多，而且是非法无证生产，心里稍觉轻松：小巫见大巫啊，而且我们是有license（执照）的，属于意外事故（是挖到水区了嘛）。

    死人不稀奇 为富不仁是千古真理

　　作为一个煤矿工人的子弟，确实对煤矿事故乃至死人，的确是感觉稀松平常的事情。在我的印象里，爸以前的单位还有他们周围的煤矿，每年都要有的，给我们带来的直接影响是：老爸年底没有任何奖金，一年辛辛苦苦都赔给了死伤者。可是，现在作为煤矿的股东(严肃点，检讨呢，不准笑！)，却真的着实因为收益的减少恼火万分！

    人的生命固然是最宝贵的，不认识到这一点，我也不会写这一坨东西。可是在身份转变之后，想法却为什么走到对立面去？为富不仁这个古语果然能够解释？作为投资者，把自己的资金投入到一个项目中，当然希望它能够带来更多的收益。所谓“钱生钱”是商业社会所有人的愿望。特别像我这样，一边做着发大财的黄粱美梦，一边是自己辛辛苦苦积攒的薪水，面对可能的良好收益，断然不会放弃，即使他能够看到的一些风险！伟大的马克思怎么说来着，那个著名的“践踏人间一切法律……”，现在想来我还是处于初级阶段。苦笑。

　　股东与雇员博奕：不是你多就是我少

    从某种意义上讲，投资者和雇员作为共同利益的参与分配者，在大多数情况下，是“不是你多就是我少”的局面(即使所谓的共赢吧)。雇员通过提供自己的劳动，在投资者提供的生产环境中创造新的价值。在所有可以分配的利益里，雇员希望有更多的薪水和奖金，而投资者显然希望占有更多的剩余价值。彼此之间，既互相利用，又处于利益的对立面。这种博弈，是商业社会最重要的博弈活动之一。现今的所谓人力资源管理，无非就是代表投资者(企业所有者)参与与雇员的博弈。

　　为富不仁 只因保本压力

    如果说这只是一种原罪，那么投资者为什么更加急功近利，或者变本加厉了呢？对于财富的欲望，我想是重要的因素之一。我却是想到另外一些，就是投资者本身由于面对和化解风险所带来的压力。也许我的体会和探讨过于浅显和苍白无力，因为会有无数的人举出无数铁的事实驳斥我。

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