暂居上海者如何投保(4)

　　为外地父母投保要慎重

　　除了给自己安排保障，还有相当一部分在上海工作的外地年轻人会想到体贴父母，在经济能力提升时为远在老家的父母投保，希望他们能够安享晚年怡然生活。

　　但是，若是在上海为仍在外地生活和工作的父母投保，这样的保障显然有些“先天不足”，需要慎之又慎。

　　首先是保单的有效性问题。因为是在上海工作的子女为仍在异地的父母投保，往往会出现投保人和被保险人签名栏全部由子女签署，甚或出现代理人代签名的情况，而这对于保单效力是最大威胁之一。因为根据法律精神，为了避免出现违背道德的逆选择，当被保险人是具有完全民事行为能力的人时，必须有其在保单签名栏上亲自签名。如果父母不直接到上海来亲自在投保书上签名和进行健康告知，极可能影响今后的理赔，最终的结局很可能是保单无效，更谈不上保障作用。

　　另一方面，如果为外地父母在上海投保，但父母日常看病都是在老家，老家各

　　此外，由于健康险的受益人必须是被保险人本人，将来即便得到理赔，身在异地的父母还需要亲自到上海的保险公司办理领款和签字手续，对于已经身患疾病的老年人而言，其中的不便可想而知。

　　所以，若想表达孝心，为在外地的父母安排保险，最保险的方法，还是在父母所在地的保险机构投保。

　　相关链接：上海市外来从业人员综合保险主要待遇标准

　　工伤待遇：参照上海市规定的工伤待遇标准，享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。

　　住院待遇：外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生

　　的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，外来从业人员承担20%。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10%。缴费期限满3个月、6个月、9个月和1年以上的，对应享受的住院医疗待遇最高额为上年度全市职工年平均工资的1倍、2倍、3倍和4倍。

　　养老补贴：外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可凭老年补贴凭证一次

　　性兑现老年补贴。从2005年4月1日起3年内累计缴费满12个月的，也可享受一份老年补贴。补贴额度为本人实际缴费基数的5%(2005年4月起每年约为732元)。