该评选活动由《保险经理人》杂志发起,业界共同参与的、促进行业进步和经理人成长的非盈利性年度活动。
1. 评选宗旨:肯定成功·宣扬先进
通过公正合理的评判,授予杰出经理人最具价值的行业荣誉,肯定他们在所取得的成就和为行业的付出,宣扬他们的先进理念和成功经验,激励他们走向更高、更强;树立标榜,逐步提升职业经理人整体素质。
2. 2011年度评选基础信息
提名时间: 即日起至2012年06月20日截止
奖项设定: 奖项A/B类别,共评出20位获奖经理人。其中:
v A组(省级分公司总经理)年度保险经理人10人;
v B组(地市级分公司总经理)年度保险经理人10人;
候选标准:
① 在岗一年以上,且无违规操作记录者;
② 在市场占有率、年度增长率等方面业绩突出者;
③ 在经营管理和成功创新方面有突出贡献者。
提名方式: 由各公司统一提名;可提名人数由组委会依据各公司的营业规模和机构数量来划分确定。其中财产险类公司可提名人数如下:
提名名额 |
公 司 | |
1 | 5名 | 人保财险(微博)、平安财险、太平洋财险 |
2 | 3名 | 中华联合、国寿财险、大地财险、阳光财险、安邦财险、华泰财险 |
3 | 2名 | 永安财险、太平保险、永诚财险、华安保险、天安保险、 |
4 | 1名 | 除1、2、3级所列公司之外的其他财险公司 |
3. 评审团组成
评审团由参评的保险公司以单位形式组成,由各公司委派总经理室成员代表公司进行现场投票表决,每间公司的表决权都为1票。
组委会之所以将表决权交给参评的保险公司,是因为从专业角度来讲,他们最了解自己的候选人,也更了解竞争对手和真正优秀的保险经理人,由此评出的结果可最大限度地体现真实和公正,被业界所认可,保证了年度经理人奖项的含金量。
|
|
|