尽管超过70%的网友反对退休金领取年龄延迟，但看来这并不影响人力资源和社会保障部(下称“人社部”)开展“延迟退休年龄”有关政策的研究。目前，人社部已厘定在今年下半年启动相关系列政策的研究工作。据最新消息称，人社部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。

　　一边是坚决反对退休或延迟领取养老金的民众呼声，一边是国家正在研讨如何延迟退休的趋势。最终将如何取舍？

　　人社部：随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势。

　　支持者：延长退休年龄有利于进一步开发人力资源，增加退休后收入；也有利于养老保险和医疗保险基金的收支平衡。

　　质疑者：当前我国就业形势总体仍供大于求，延长退休年龄，可能会挤压岗位供给，进一步加剧就业紧张形势。

　　中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事吕井海：从另一角度说，弹性延迟领取基本养老金能起到提高个人收入的积极作用。我国应以延迟退休5年为宜。

　　中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵：政策环境和社会环境的大变化，使得弹性延迟领取基本养老金已经成为必然趋势。政策应不以一刀切的实施为宜，而应采取弹性介入的自愿原则来推行。

　　《保险中介》：华泰人寿叫停变额年金试点

　　6月，华泰人寿紧急叫停了其变额年金险“吉年保利”在广州的销售试点。据了解，2011年6月，国内首款变额年金保险上市，2011年11月30日，保监会批复同意华泰人寿开展“吉年保利年金保险(变额型)”产品的试点，销售额度为40亿元，2012年3月，这款产品在广州地区上市。此次叫停主要原因就是销售远远低于预期，该公司正在与已投保的客户协商处理，或将协助客户退保。开售3个月来，“吉年保利”只卖出了20单左右，金额在两三百万元。

　　去年获批的三款变额年金保险(编者注：华泰人寿的“吉年保利”、金盛人寿的“保得盈”、中美联泰大都会人寿的“步步稳赢”)目前只卖出了4亿元左右，而其获批的总额度达到78亿元。

　　在国外，变额年金险已运行的比较成熟，但在国内尚处“吃螃蟹”阶段。其遭巨挫，除了投资门槛高，变额年金保险去年发售后也遭遇了资本市场的不景气，而且国外成熟的变额年金往往需通过衍生工具来对冲市场风险，但国内的衍生工具并不成熟，这令保险公司运作变额年金的风险加大。

　　《新快报》：随着华泰人寿日前叫停“吉年保利”试点销售，变额年金保险“叫好不叫座”的现实再次得到印证。

　　中国新闻网：不能以短期价值看待变额年金，由于这个产品相当比例是投资权益类资产，目前股市探底，因此在初期出现账户缩水是正常的，变额年金的投资期限长达7至10年，只要未来股市向好，变额年金的表现也会走好。

　　《国际金融报》：不得不承认的一个现实是，变额年金产品目前缺乏竞争力。

　　证券业某分析师：当前所发的产品并非传统意义上的变额年金产品，名义上的、噱头性的东西比较多。