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 王晓莹/图
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7月1日保险营销员持证上岗“大限”将至，保监会对保险营销领域的整顿进入了“白热化”阶段。有消息人士透露，管理层有望近期出台保险营销员的年检制度，并且该制度已经在全国部分地区实施试点。
据了解，保监会力推年检制度，立誓根治保险营销队伍中广泛存在的部分人员无证上岗、展业误导、无序流动等顽疾，同时促进营销人员不断巩固专业知识、提高个人综合素
质，进而提升企业和行业形象。
监管部门针对当下问题而“研发”出年检的措施，可谓殚精竭虑、费尽心思。然而愿望虽好，年检制度真的能达到预期的效果吗？
实际上，在北京不少保险公司，类似的营销员年检程序早已存在。但笔者了解到，这些所谓的“年检”大多在公司内部进行，营销员只需交纳少量费用，就能将手中的代理人证和展业证“以旧换新”，而无需经过任何形式的考试。“公司收了钱，还间接统计了庞大的代理人数量，何乐而不为？而这种走过场似的‘年检’恐怕只能算作‘蒙’老百姓的工具了。”一位保险代理人苦笑道。
年检为什么会如此流于形式？业内专家认为，由于代理人和保险公司并不存在过多的利益关系，很多公司往往盲目扩充代理人数量，而忽略了对他们的继续教育。因此，在笔者看来，保监会的官员们在推出年检制度的同时，也应相应出台营销员的培训、考试规范，避免让“营销员年检”这个“看上去很美”的名字，沦为一部分人大肆敛财的借口。
王子鹏/文
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