工作环境恶劣 护士的职业健康现状与所需保险

　　□汪朝江

　　我以前的一位同事王小姐前不久在我这里购买了健康保险，她是一位护士。王小姐对医学和现在人们健康的状况也非常了解，她对自身的健康和保障状况也不满意。因为护士工作忙碌，而且工作环境恶劣，她们往往更清楚疾病和医疗费用所带来的压力和后果。因此，她们相对会容易接受商业保险来补充保障的不足。

　　工作忙碌和工作环境恶劣

　　护士工作非常忙碌。她们从上班开始，就要为病人准备治疗的药物并分发给病人，还要执行医生对病人的治疗指示。在一般医院里，医生负责为病人诊断和制定治疗方案，其余的具体治疗全有护士来执行。有一些危重病人需要24小时监护，并及时给予药物和治疗；有一些病人的治疗和护理非常困难，需要护士付出极大的耐心和劳动，她们的心态往往高度紧张，需要将病人的一些情况及时反映给医生，以便医生作出及时而准确的治疗。

　　护士经常上夜班，夜班时，常有各种紧急的情况发生，有时她们就要协助医生忙上一个晚上而不能休息片刻。我以前值急诊夜班时，有时碰上一夜都有紧急的手术，那时值班的护士就是我的助手；有时会遇到病人突然病危，我们就需要紧急抢救，还要通知病人家属。而这些情况在大

　　医院从来都是人人都不愿去的地方，不仅因为它是病痛的象征，也因为那里的环境让人难以舒适。医院里来往的人们都是充满痛苦或悲痛焦急的，因此，在这种环境下工作的人们都难免被这种情绪感染，几乎很难愉快地工作。我们也很难想象一个人满怀喜悦与病人打交道，而一个人不良的情绪对人体的健康危害是非常巨大的，甚至远远超过劳累对健康的危害。现在医学越来越重视人们的心理健康，也是为此。

　　护士服务的对象是病人，而许多病人的病痛是难以入目的。像临床有些病人的伤口散发着恶臭，令人不忍目睹。而护士必须去忍受这些，还要为病人服务好。有些病人也因为身体上的病痛，从而引发心理上的畸形，变得狂躁、焦虑。他们也会经常对护士发脾气，甚至拒绝合作。护士们的心理承受能力要极强，否则长期在这种压抑的氛围下工作也容易出现心理疾患。

　　医院也是各种病菌的最主要传染源，这让医生和护士有时面临着极大的威胁。在“非典”前期，医生和护士等医院工作人员是最主要的受害人群，他们也是前期感染“非典”并死亡最多的人。在流感流行的时候，医院也是最易感染流感的地方；护士有时因为不小心在护理治疗病人时，划破自己的手而感染各种疾病。因此从某种意义上说，护士也是一种高风险的职业。

　　因为这样，医院也是最常见需要经常消毒杀菌的地方。而执行这些消毒杀菌工作的基本都是护士，她们要开紫外线灯，她们要用消毒水来消毒死角。而这些都是对人体有害的，像阳光中的紫外线强烈都可以引发整个人类皮肤癌的发病率上升，何况时时要在紫外线灯下呢！特别是长期使用一些消毒水，也会令人体免疫力受到损害，易得恶性疾病。

　　生活劳累 压力难以释放

　　护士多是女性，她们在医院劳累一天后，回到家里还要照顾家庭等等。她们在工作中已经有很多的压力和不快，在家庭中难以得到释放，这也造成了一些护士脾气不好、易怒，进而家庭不合，造成更大的精神压力和负担，这些都会为一些疾病留下隐患。

　　一些成家的护士就很难再有时间和精力去运动。其实运动是我们很好的缓解和释放压力和精神负担的方法，但是我们现在都市人在工作和生活中忙碌，没有时间运动。加上现在生活水平快速提高，高热量的食物摄入，让一些“富贵病”开始危害我们的健康，像高血脂、高血糖、高血压等等。

　　保障现状和需要健康保障补充内容

　　医护人员现在还是事业编制，享受公费医疗，但是趋势也是要进入社会医疗保障体系；现在许多医院也实行合同制，许多护士没有正规编制，也只能享受社会保障。

　　王小姐现在享受着公费医疗保障，相应的保障比较好。但是她也需要一些补充的健康保障来弥补保障的不足，并为以后的保障做好准备。王小姐27岁，月收入3000元左右，还没有成家，没有其他贷款。我们最终确定的保障内容如下：

　　(1)27类重大疾病保障20万元，终身分红型(分红型重大疾病保险可因分红而不断提高保障额度,如王小姐65岁时,中档红利也接近20万元。另外，若被保险人身体健康,红利可作为养老金的补充或者退休后的旅游基金等)。

　　(2)因意外伤害住院每天补100元,每年最高可补365天。

　　(3)因一般疾病住院每天补100元,免赔3天, 每年最高可补365天(一般疾病是对应重大疾病而言的)。

　　(4)因重大疾病住院每天补200元,每年最高可补180天；180天后,每天补150元。

　　(5)1056种手术补7000元。

　　(6)器官移植保35万元。

　　(7)2-6项有保证续保条款(建议购买短期

　　王小姐每年保费6327元，30年交。

　　护士也是白衣天使，希望她们在为病人的健康默默付出时，也保障好自己的将来和自己的健康。