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上期所致力于分析师队伍建设

http://www.sina.com.cn 2007年08月09日 05:46 中国证券报

  □本报记者 王超

  “期货分析师在期货行业里处于核心的地位:以分析师为代表的研发力量将是期货经纪公司核心竞争力的体现,分析师的素质在一定程度上也影响着中国期货市场的发展状况。”在昨日由上海期货交易所联合北京期货商会举办的“金属期货分析师培训班”上,多位与会人士表示,面临行业大发展之际,加强分析师队伍建设显得尤为重要。

  北京期货商会会长、一德期货公司总经理王化栋在开班仪式上表示,期货分析师在市场中担当着指导投资行为的重要角色,期货分析要为期货投资服务,主要是研究期货价格运行的规律性及对价格的可能波动作出科学的分析判断;分析师不仅为投资者提供分析指导,而且影响着投资者投资理念的形成,其整体水平代表着市场的整体认知水平,对期货业的健康发展意义重大。

  必须看到,由于期货业过去几年中发展缓慢,使得高投入、低产出的研发队伍重要性难以得到体现,分析师队伍建设也存在一些不足。与会人士指出,首先是缺乏沟通和交流的平台。分析师分处在180多家期货公司中,彼此并不熟悉,缺乏一个统一的、专业的期货分析师沟通和交流平台;其次是期货分析水平还有待提高。虽然目前国内许多分析师已从业多年,经验丰富,但分析师的主要工作是利用理论知识和积累的数据提供分析报告,而在这方面,国内分析师的相关积累还显不足。尤其是商品期权等推出之后,价格分析将更趋于数理化,这对分析师的专业金融知识提出了更高要求;再次,缺乏统一的行业标准。目前中国期货业协会只有从业和执业资格证书,而没有单独的类似于CFA的认证。这就使得期货公司对于分析师的选择也处在一个尴尬的境地;最后,分析师整体激励机制和竞争机制缺失。在国外金融业以及国内的

证券业,分析师排名制度作为一种制度,对分析师间的良性竞争、自发提高研究水平,都起到了很好的作用。但在国内,期货分析师缺少标杆的指引,缺少积极向上的动力。

  基于此,上期所长期以来就把期货分析师队伍建设作为交易所工作一项重要内容。从去年年初开始,在金属领域率先试点聘请了十大分析师,之后随着市场规模不断扩大,又将分析师队伍扩大到包括宏观经济、金属、天胶、石油、套期保值等领域,并建立了期货分析师资料库。

  此外,今年以来上期所还分别在上海、杭州、北京、深圳、郑州、大连先后举办六期金属期货分析师培训班,以帮助国内金属期货分析师提高专业水平、培养和壮大期货公司的金属期货分析师队伍。其丰富的内容和结合实际的培训方式,得到了培训班学员的一致好评。

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