在多次被传离职未果后,交银施罗德基金终于正式宣布总经理莫泰山离职。从证监会官员到基金公司总经理,还不到40岁的莫泰山一直被视为基金圈内新一代领军人的代表。如今,这位昔日最年轻的基金公司掌门人即将跨入另一个领域——阳光私募。【评论】
在多次被传离职未果后,交银施罗德基金总经理莫泰山还是于今日正式离职,而他的下一站很可能是私募基金公司上海重阳投资。作为曾任中国证券监督管理委员会基金监管部副处长、办公厅主席秘书、基金监管部处长等基金行业要职的莫泰山,他被称作是公募基金界规模最大、级别最高人物、影响力最大的一次转会。
为莫泰山接尘的下家是重阳投资,在其静默期过后将会出任就职。而重阳投资的合伙人兼投资决策委员会主席裘国根表示,“莫泰山来了之后,可能会负责公司运营方面的事情。”
一位接近此事的内部人士称,莫泰山可能加盟上海重阳投资管理有限公司,而重阳投资的合伙人兼首席投资官正是交银施罗德原投资总监李旭利。上述人士透露,莫泰山去重阳投资之后,极有可能出任CEO一职,负责公司整体运营。
今年一季度有9家基金公司的13名高管离开原来的岗位;二季度,有4家基金公司的董事长、1位副董事长、9位副总经理、6位独立董事、3名监事会主席和14名董事宣告离职。三季度以来,又有多名基金公司高管发生了变动,宝盈基金更是将总经理、副总经理和督察长换了个遍。
裘国根主管交易、李旭利主管研究,投资决策由二人共同制定,裘任董事长、李任首席投资官。若莫泰山加入,三个合伙人的合作关系将使公司的架构更加稳固。
截至9月27日,今年60家基金公司旗下基金经理发生变动,变动次数达到290次,其中70%以上为离职。
内人士认为,公募基金公司高管转投私募,其实也很正常,每个人有自己的职业道路选择,不能因为有诸多人才流向私募就否定公募基金的作用和存在意义。
今年以来,基金业高管离职传言不断。无论是老牌基金公司还是新兴基金公司,总经理或投资总监挂冠而去的“小道消息”可谓层出不穷,成为业内乃至媒体热议的焦点。业内人士认为,高管离职传言四起折射出中国基金业经过12年的发展已进入瓶颈期,制度创新亟待破茧,但也不必因此认为基金业“大厦将倾”。
公募基金经理面临着极大的挑战,诸如巨大的排名压力、内部严格的约束机制等,一些基金公司的制度也让基金经理很少有自由选择的腾挪余地,在投资的程序、品种、仓位、个股或券种的比例等均有严格规定,而公司内部的僵化管理体制与人浮于事也让基金经理不堪重负。