80后基金经理成胜的取胜之道:勇于纠错

2013年07月26日 02:32  上海证券报 

  成胜并不好赌,没有2007年那样的风光无限,也没有混日子心态,他业绩的稳定性与他温和的个性不无关系,喜欢学习研究,有敏感性,注重上市公司产品的实践体验。他的投资组合始终处于优化当中,蓝筹股低估时,他会建仓;成长股低估时,他也会建仓,尤其对一些受益产业政策和成长股坚定持有,而且视野开阔

  ⊙记者 巩万龙 ○编辑 张亦文

  在今年业绩冒尖的股票型基金中,银河主题策略基金经理成胜是一位地道的80后基金经理,自从独立管理基金以来,投资业绩并未因其年轻而大起大落,反而持续优秀,给投资者赚得正收益。

  事实上,银河基金[微博]前几年投资略显默默无闻,小公司给了成胜足够施展自己的舞台,性格腼腆的他有着自己的投资心经,做足案头基础研究,广泛听取意见,最终独立判断坚持投资,但不好赌,不随大流,及时优化投资组合,又要能及时纠错。

  幸运儿成胜

  今年6月中旬,正值股指创出年底新低之后,记者前往银河基金与成胜有过一次交流,也许是同龄人的缘故,彼此没有太多隔阂。当时,成胜重仓的TMT行业大获全胜,股基业绩排名极为靠前,他在年初市场底部时买入个别金融地产,一季度初果断切换至智慧城市、油气装备、环保等板块,直到二季度末,重仓股并未出现太大变化。

  无论是做研究,还是做基金经理,成胜都是幸运的。2005年5月,A股首批股改试点工作正式开始,市场随后进入998点历史低点,当时成胜刚从清华材料科学与工程专业拿到研究生学历。彼时的清华理科生进入证券行业应该是不多见的,但成胜加入了光大证券研究所,做起电子信息行业研究。那时的光大证券研究所由业内赫赫有名的首席经济学家高善文[微博]带队,光大证券的行业研究价值在大牛市中得到很好的印证,高善文的团队培养出了一批有名的宏观策略研究员和行业研究员。

  2007年高善文加盟安信证券,成胜到了银河基金,主攻TMT并覆盖汽车和建材等行业。

  “他是我们公司当时从高善文的团队中挖过来的,后来公司重点培养。”提起成胜,银河基金内部人士颇为自豪介绍道,成胜会自己建立研究模板。

  凭借当年在光大证券打下的研究基础,成胜很快在银河基金成长起来,3年就被提升为基金经理,独立挖掘出了多只优质成长股。

  2010年中期,成胜正式担任银河行业优选基金经理,2011年6月前后他才独自管理该基金,而这期间投资业绩极为优异。在成胜独自管理银河行业优选的最近两年时间里,该基金单位净值累计增长逼近30%,而且这样的成绩在所有主动管理股票型基金中也不过十只左右。对80后基金经理来说,此番成绩难能可贵,取得同期业绩的基金经理均是历练多年的老手。

  成胜今年的得意之作是飞立信和卫宁软件。飞立信2012年上市不久,成胜随即建仓,去年下半年该股受大市影响创出阶段性新低时,他坚定持有直到目前。上海本地股卫宁软件是一家主营医疗信息化的上市公司,成胜从去年开始建仓该股,随后一路增持直到今年二季度末成为重仓股。这样的例子不少,数字政通华平股份大华股份、金瑞股份、蓝色光标等牛股,成胜均抓到了投资机会。

  有人担心80后基金经理不靠谱,没经验,业绩波动大,成胜过去两年多时间证明其业绩稳定性较强,即使在过去的2011年和2012年。

  截至7月24日,成胜管理的银河主题策略和银河行业单位净值分别增长50.1%和44.6%,分别位列所有主动管理的开放式股票方向基金第7名和第13名。而银河主题策略半年多时间总回报一举拿下65.3%,如果当初认购的投资者不赎回的话,赚了大钱。

  品质决定业绩

  公募基金的本质是组合管理,任何一位基金经理都难以凭借一两个行业或几只个股就保持长期业绩领先,最近几年A股熊途漫漫,豪赌的基金经理太多,抱团的基金经理也不少,但终究股票型基金鲜有赚钱的例证,投资者信心极为挫败。

  在当前国内的基金经理中,大幅换手痴迷于博短期题材者有之;自愿放弃研究新事物,继续在沪深300成份股里淘宝者有之;市场风格转变时,仍固执地坚持在自己的小世界里,无所作为者也有之。

  从某种意义上来讲,买一只好基金就是跟对一位优秀的基金经理。作为80后做股票的基金经理,成胜绝对是幸运的,但这不是偶然现象。成胜并不好赌,没有2007年那样的风光无限,也没有混日子心态,他业绩的稳定性与他温和的个性不无关系,喜欢学习研究,有敏感性,注重上市公司产品的实践体验。他的投资组合始终处于优化当中,蓝筹股低估时,他会建仓;成长股低估时,他也会建仓,尤其对一些受益产业政策和成长股坚定持有,而且视野开阔。

  成胜评价自己时说,他是个温和而固执的人,会广泛听取建议,但形成独立判断后会坚持并付诸实施。“好处是具有一定的执行力也不会人云亦云,不好的地方是纠错较慢,判断失误下可能造成比较大的损失。”

  在生活中,成胜自己喜欢阅读、旅游和健身,他希望未来能通过基金管理经验的积累和制度性的风控,来减少自己年龄上的“不足”,以此稳定基金业绩。成胜过去两年很优秀,未来是否继续优秀笔者无法肯定,但笔者知道他身上有着优秀基金经理的共同品质。

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