证券时报记者 朱景锋

　　高管变动似乎成为2012年公募基金行业的关键词。国投瑞银基金[微博]今日公告，总经理尚健离任，而尚健也是今年离任的第十位基金公司总经理。

　　公开资料显示，尚健于2006年5月加盟国投瑞银，当时的国投瑞银规模仅为53.76亿元，行业排名位列后二分之一。经过6年发展，国投瑞银靠产品创新推动，截至2012年9月30日，国投瑞银资产管理规模为354.78亿元，在可比的70家基金公司位列23名，规模增长幅度达到560%。

　　对于尚健选择离任，国投瑞银基金公司也做好了相应部署，同样是公司元老的副总经理刘纯亮将代行总经理职能。公告显示，刘纯亮曾任职于博时基金[微博]，基金从业经验超过10年。2007年4月加入国投瑞银基金，2007年7月起任公司副总经理。

　　国投瑞银基金表示，公司董事会对尚健任职期内所作的贡献表示感谢，今后将继续全力支持管理团队稳健运作，各业务条线合规经营，有效风控，切实维护基金持有人的合法权益。

　　分析人士指出，近年来基金公司高管的频繁变动，一方面反映了基金公司管理层的高度压力以及人才流动的高度市场化，这是市场化的“积极”一面；但另一方面，市场普遍关注的基金公司管理层及员工激励机制的缺失，也是导致部分高端人才流失的原因之一。