证券时报记者 朱景锋

　　近3个月来，基金公司高管变更频繁，总经理密集上任和多家大型基金督察长变更尤为引人关注。

　　长安基金上周六公告，任命曾担任工银瑞信(微博)战略发展部总监的黄陈担任该公司总经理一职，任职日期从10月19日开始。据悉，黄陈将是今年下半年第六位走马上任的基金公司老总。9月份，有三家基金公司迎来新的总经理：9月21日，原安信基金副总经理孙晔伟履新东方基金；9月18日，原华富基金副总经理邹牧接手方正富邦总经理，9月17日，原东吴证券副总裁任少华(微博)接替徐建平(微博)出任东吴基金(微博)总经理一职，而在8月6日，原嘉实基金副总经理李道滨任职中银基金总经理，7月23日，来自招商银行的郁蓓华正式履新浦银安盛老总。

　　至此，在短短三个月时间里就有六位新老总上任，这在基金业可谓密集换帅期。值得注意的是，这六位新上任老总中除了东吴基金任少华来自股东方之外，其余全部为通过市场化手段选聘的老总，这和以往股东多派人直接负责公司经营管理的情形相比有了很大进步，只是一些公司老总过往任职业绩并不突出，能否胜任尚未可知。

　　除了总经理密集上任之外，下半年还迎来督察长集中变更，富国基金上周六发布公告称，任命来自上海证监局的范伟隽担任该公司督察长一职，而在8月和9月，各有两位督察长新上任，8月9日，原东方基金总助李景岩升任高管，担任该公司督察长一职，8月20日，原证监会基金监管部林海中被任命为国泰基金(微博)督察长，9月21日，原中欧基金(微博)副总经理黄桦被任命为中欧基金督察长，9月24日，同样来自上海监管局的薛珍被任命为华安基金(微博)督察长。

　　此外，下半年以来还有多家基金公司总经理离任，包括泰信基金和申万菱信(微博)基金等。由于总经理稳定对于公司发展战略持续、统一，以及企业文化、核心投研团队等的稳定起到至关重要作用，因此总经理的变更必然对相关基金公司经营造成实质影响，这在很多基金公司身上已经得到了印证。

　　在范勇宏、肖风等一批资深老总纷纷离任的时候，基金公司乃至基金业迫切需要找到更多优秀的职业经理人有效开展业务，带领基金公司和基金业摆脱困境，迎接新一轮发展。