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高良玉：留住人才关键是要尊重人的价值
2010年新浪金麒麟论坛于11月2日在北京柏悦酒店召开。上图为南方基金管理有限公司总经理高良玉。(图片来源：新浪财经 梁斌 摄)
新浪财经讯 2010年新浪金麒麟论坛于11月2日在北京柏悦酒店召开，本次论坛主题是：“经济转型中的金融使命。”南方基金管理有限公司总经理高良玉在论坛发言中表示，留住人才关键是要尊重人的价值。
对话：关于基金公司员工股权激励问题
对话嘉宾：新浪网财经中心总监 邓庆旭
南方基金管理有限公司总经理 高良玉
以下为对话实录：
高良玉：关于留住人才问题和基金业长远发展问题，其实就两句话，第一，尊重。这个尊重不是一般的对人的尊重，而是制度设计上真正把人力资本的价值体现出来，这是王老刚才说的，我们公司一系列制度上把人的价值和尊重体现出来。第二，信任。因为你已经买了基金，是信任基金公司的，你的行为是建立在信任的基础上，不要过多的责难和怀疑基金公司，作为长期的持有人。
高良玉在论坛上相关发言：
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