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当市场进入12月份,人们关心的话题可能不仅仅是市场趋势、投研报告等等,年终奖、特别是基金从业人员的年终奖金似乎又成为大家一个议论的话题。2007年的大牛市造就了基金业赚钱的神话,基金管理规模也突飞猛进,基金从业人员拿到了让人“眼馋”的年终奖金。那么,在基金投资业绩和管理规模大幅下滑的2008年熊市里,基金从业人员的年终奖金又会发生怎样的变化呢?
⊙本报记者 安仲文
股东的意见很重要
2008年基金的年终奖是继续增长、保持不变还是缩水?基金公司发放年终奖的依据是什么?
“我们年终奖发放的总额首先要考虑一年来的公司盈利情况、基金资产规模。个人方面则是其工作表现、承受的压力等等。”国内一家大型基金公司总经理日前向《上海证券报》如此表示。
那么,2008年基金公司资产管理规模和盈利情况又如何呢?统计显示,第三季度基金业资产规模继续萎缩,降至1.8万亿元,较今年二季末缩水10%左右,与去年末最高峰时的规模相比则缩水达四成。
尽管资产管理规模缩水令基金公司感到痛心,但基金公司的盈利则一如既往地让外界羡慕。基金公司的营业收入一般包括管理费、手续费、投资收益以及其他收入四大部分,其中管理费收入占据了绝大部份额。
根据今年基金公司披露的2008年半年报,59家基金公司上半年管理费总收入达到188.06亿元,比去年同期的84.40亿元增长1.2倍。显而易见的是,低迷的市场环境尽管导致基金资产管理规模的大幅缩水,但仍难以阻挡基金管理费的快速增长。
而外界关注的投资收益也不足以影响基金业的全年盈利情况。据统计,截至今年11月初,年内共有26家基金公司公告自投旗下新基金,总额约10.7亿人民币。其中,19家基金公司自投旗下偏股型基金6.2亿元人民币,占到了自购总额的58%。由于偏股型基金今年以来的跌幅已普遍达到50%,因此基金公司在此项投资上将出现一定程度的浮亏。但即便6.2亿元全部亏损掉,基金公司仅上半年的管理费收入就足以弥补基金投资收益带来的损失,市场人士也相信,基金业下半年的管理费收入将仍旧让基金公司感到“乐观”。
尽管如此,基金公司削减年终奖金的念头却依旧存在。接受本报记者采访的多名基金高管一致表示今年的年终奖会有所减少。
“我们估计会削减年底奖金总额,股东意见在发放奖金方面非常重要。”深圳一家中型基金公司高管上周五向《上海证券报》称,资产管理规模是基金公司发展的一个很大的指标,基金公司的股东很看重基金资产管理规模的增长情况,股东希望基金公司在弱市环境中控制一下财务成本,年底奖金的总额也将由股东说了算。
事实上,2007年底基金公司在基金营业收入、资产管理规模两方面均取得了前所未有的进展,而基金从业人员也因此在年终奖金方面获得基金公司的优厚对待。而在今年底,管理费收入依旧猛增,唯一的变动因素便是资产管理规模,这显然成为影响基金年终奖发放的最重要的指标。而作为基金公司的股东,面对资产管理规模的缩水,是否还愿意拿出巨额奖金?
奖金贫富悬殊
如果基金公司年终奖缩水成为一种必然,那么基金公司年终奖整体缩水程度有多大?
国内一家合资基金公司副总经理接受《上海证券报》采访时坦承,受市场环境影响,今年基金从业人员的年终奖金整体上将出现较大幅度的缩水,这将与基金管理规模的缩减幅度大致成正比。“基金业年终奖缩减情况是可以大概算出来的。”这位基金公司高管给记者算了一笔账,以2007年底基金公司的资产管理规模和员工的年底奖金为基准,再参照今年底的资产管理规模,年底基金公司员工奖金缩减程度基本如此。
如果按照这位人士所言,那么基金业年终奖有可能较去年平均缩水40%。统计显示,第三季度基金业资产规模继续萎缩,降至1.8万亿元,较今年二季末缩水10%左右,与去年末最高峰时的规模相比则缩水达四成。
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