来源：国金证券基金研究中心 张剑辉

　　基本结论

　　国金基金经理评价体系从收益获取能力、风险控制能力两个角度出发，并兼顾短期(过去一年内)、中期(过去两年内)、长期(过去三年内)三个时间阶段，采取定量评价方式对股票基金经理过往持续性的综合投资管理能力进行评价比较。

　　206位基金经理参与国金2008年第四期(截止9.30)基金经理评价，综合结果显示：王亚伟(华夏)、王晓明(兴业全球)、许杰(泰达荷银)荣获本期综合投资管理能力评价前三甲，并与李源海(申万巴黎)、侯清濯(易方达)、孙建冬(华夏)、陈戈(富国)、黄健斌(博时)、杨云(兴业全球)、张晓东(国海富兰克林)、巩怀志(华夏)、孙延群(上投摩根)、许达(富国)、尚志民(华安)、颜正华(华夏)、胡建平(华夏)、李硕(长城)、李文忠(富国)、王新艳(景顺长城)、张益驰(华夏)等共计20位基金经理获得五星级评价；刘文动(华夏)、周力(博时)、曹冠业(工银瑞信)、张翎(工银瑞信)、陈键(南方)、芮崑(上投摩根)、胡军华(招商)、周炜炜(交银施罗德)、郑拓(交银施罗德)、游海(招商)、牟旭东(华宝兴业)、秦玲萍(长城)、陈志民(易方达)、阳琨(华夏)、孙庆瑞(中银)、刘芳洁(易方达)、陈鹏(鹏华)、袁野(国投瑞银)、郑煜(中信)、李颖(上投摩根)、陈志龙(中银)、杨锐(博时)、张继荣(银华)、童汀(华夏)、吴域(中银)、吴欣荣(易方达)、罗泽萍(华夏)、刘天君(嘉实)、董承非(兴业全球)、周蔚文(富国)、毛从容(景顺长城)、涂强(景顺长城)、邓晓峰(博时)、陈丰(博时)、谭琦(华夏)、甘霖(中银)、李志嘉(景顺长城)、陈军(中银)、魏东(华宝兴业)、岳爱民(信诚)、温震宇(工银瑞信)等41位基金经理获四星级评价。

　　从基金公司角度观察，在获得本期四星级及以上评级的61基金经理共来自24家基金管理公司，呈现一定集中趋势：从获得四星级以上评级基金经理数量角度看到，华夏基金公司表现出色，来自华夏的基金经理占据了11席、且其中6基金经理获得五星级评价，另博时(5)、中银(5)、易方达(4)、富国(4)、景顺长城(4)等基金公司均占据4席以上，兴业全球、工银瑞信、上投摩根等三家基金公司各占3席；从获得四星级以上评级基金经理数量占参与评级比例角度考察，中银(5)、兴业全球(3)基金公司参与评级的基金经理全部获得四星级以上评价，作为参与评级人数及获得四星级以上评级人数均最多的基金公司—华夏基金公司(12人参与评级)，其获得四星级以上评级基金经理数量占比亦达到90%以上，从另一角度诠释了整体投资管理能力。

　　对比本期与截止2007年底的评价结果看到，时值获得三星级及以上评级的80位(剔除期间离职及职位变动影响而未参与本期评级的25位基金经理)基金经理中有54位本期继续获得三星级及以上评级，占比达到68%；其中2007年底获得五星级的13位基金经理中有8位时隔三个季度依然获得五星级(剔除期间离职及职位变动影响而未参与本期评级的4位基金经理)评级，占比达到62%，基金经理综合投资管理能力及评级结果表现出的延续性明显好于基金产品业绩的延续性，这也一定程度反映出基金经理对所管理基金业绩的影响以及进行基金经理评级的意义。