奥成文 打造受人尊敬的基金公司(2)

　　2008年致力于精耕细作

　　“我们2008年的基调是：精耕细作！”快人快语的奥成文一句话点明了诺安基金公司2008年的生存之道。在他看来，专户理财首先是一大机遇，作为首批获得专户理财资格的基金公司，诺安立志于在专户理财上打造自己鲜明的风格。诺安基金公司为此专门从制度、人员、产品、风险控制等各个方面对专户理财工作进行了精心准备。

　　此外，诺安目前也在为QDII做扎实的准备工作。奥成文认为，做好QDII业务的核心是要建立自己独立的投研团队，而不是将投研工作外包给国外的投资顾问，自己变成一个销售终端。

　　如何在动荡的市场环境下给投资者带来持续回报，成为诺安2008年精耕细作的重点。在风险控制上，诺安基金公司在管理层“双十规定”的基础上更进一步，规定单只基金持股不能超过该股流通股股本的5%，公司所有基金持股不能超过单只股票流通股本的10%。同时，为应对流动性风险，诺安基金设置了一个4.5%的阈值，一旦超过这个比例，公司就会提醒相关基金经理。

　　为了吸引优秀人才，稳定队伍，诺安基金公司在激励机制上进行了创新型改革。奥成文介绍，诺安基金公司除了给予员工有竞争力的薪酬、建立完善的培训体系、提供职业发展空间等业界通行做法外，为留住优秀的人才，经公司股东会同意，诺安基金从2007年开始尝试推行全新的员工激励机制：股东自愿让渡一部分利润,每年从公司利润中拿出一定比例形成奖励基金和人才稳定基金；奖励基金面向公司全体员工，人才稳定基金面向对公司有突出贡献的优秀员工。获取人才稳定基金的员工必须将此基金用于购买公司旗下的基金，并且规定了一个锁定期。公司希望，此举能达到基金持有人、公司和员工三方共赢的激励效果。

　　展望未来，奥成文充满信心，尽管受次贷危机等国内外影响，A股难免出现震荡反复，但诺安投资团队认为，中国经济良好的基本面决定了牛市不会轻易结束，诺安基金公司将继续秉持稳健的投资风格，合规运作，在价值投资的框架下精选个股，为持有人带来持续的良好回报。

　　获奖感言

　　为投资者构建美好生活是诺安基金的历史使命。诺安基金管理公司自成立以来，秉承“领先、创新、责任、卓越”的经营理念，致力于以良好的业绩和优质的服务回报广大投资者的信任与厚爱。感谢证券时报及广大投资者对诺安基金的支持。

　　诺安基金的经营理念:

　　Leadership 领先

　　Innovation 创新

　　Obligation 责任

　　Nicety 卓越

　　诺安发展轨迹：

　　2008.2.15 首批获得专户理财业务资格

　　2007.12.31 公司资产管理规模达到759亿元，客户数量超过360

　　万户，累计分红超过120亿元

　　2007.8.29 诺安中短债基金转型为诺安优化收益债券型基金

　　2006.11.21　　诺安价值增长基金成立

　　2006.10.16　　诺安基金网上交易开通

　　2006.07.17　　诺安中短债基金成立

　　2006.04.20　　诺安基金全国统一客户服务电话400-888-8998开通

　　2005.12.19　　诺安股票基金成立

　　2004.12.06　　诺安货币市场基金成立

　　2004.05.21　　诺安基金旗下第一只开放式基金———诺安平衡基金成立

　　2003.12.9诺安基金管理有限公司成立