2月公募基金经理上演最大离职潮

　　“这也太频繁了吧。”二月的最后两天，一直关心自己几只“公鸡”是否下蛋的基民老张，揉了揉微红的眼睛，“没等来基金分红的公告，却看到自己几只基金的孵化人相继变化，也不知道基金公司卖的是哪壶药？”

　　老张所说的孵化人变化，指的是几家基金大佬发布的基金经理变动公告。

　　2月27日，华夏基金公司公告称，刘文动不再担任基金兴华的基金经理。同日，银河基金公司则公布增加钱睿南为银河稳健证券投资基金基金经理。一天之后，2月28日，嘉实基金公司一下调整了旗下3只基金的基金经理。

　　“真是眼花缭乱，一下是双基金经理管理，一下又是独立管理，不管谁管理，别让基金净值一直往下掉呀。”老张指着这段时间的基金净值曲线，有点生气地说。

　　事实上，基金经理这个牛市最风光的职位，自2008年以来再次掀起了一轮调整高潮，“离职、跳槽、内部调动，非常密集。”统计数据显示，今年刚刚过去的近三个月，已有51只基金的基金经理发生了变动，涉及基金公司23家。其中仅2月份就有34名基金经理发生变动。除了基金公司之间的调整，不乏少数明星经理的辞职。业内人士称，如此大规模的基金经理“异动”，堪称公募基金经理“最大离职潮”。

　　而Wind资讯统计数据显示，在2007年全年共发生了353起基金经理变动公告，其中有171只基金刊登了基金经理离职的公告，占总基金数的46%。

　　疑似业绩不佳遭公司“劝退”

　　“有些基金经理在2007年管理的基金业绩没有达到公司事前制定的预期，基金公司的确会进行人事调整，而且常集中在年初。”一位基金公司内部人士向媒体否认了之前关于“基金经理是铁饭碗”的结论。

　　虽然2007年多数基金经理取得了优异业绩，但随着年初大盘的回调，一些基金经理的压力也大了很多。部分基金公司甚至公告了基金经理的调整。

　　2008年1月3日，长盛基金公告称白仲光不再担任长盛中证100指数基金基金经理，截至2月22日，长盛100近一年收益率56.66%，该收益率不仅在指数基金中位列最后，和跟踪标的中证100指数同期65%的收益率相比，仍有一定差距。2007年该基金位列近160只开放式偏股基金中的第122名。

　　此后，诺安基金公告段鹏程不再担任诺安价值增长基金经理，交银施罗德基金也公告称赵枫不再担任交银施罗德精选基金经理，金鹰基金公司公告罗荣不再担任金鹰中小盘精选基金经理……基本上，这些离职的基金经理上一年度业绩多排名在百名之外，其中金鹰中小盘精选去年在偏股型基金收益率中排名倒数第一。

　　“有些基金经理在2007年管理的基金业绩没有达到公司事前制定的预期，基金公司的确会进行人事调整，而且常集中在年初。”一位基金公司内部人士向媒体否认了之前关于“基金经理是铁饭碗”的结论。今年2月，前金牛基金经理王黎敏在担任基金开元和基金金元经理期间，由于涉及“老鼠仓”，被南方基金辞退。

　　知情人称，基金公司高层会在全面了解、排除客观因素后，委婉地暗示或劝基金经理主动辞职，有时候为了保持连续性，也会为离职的经理增加一位基金经理，“都是为了彼此的体面。”但相关基金公司对知情人的说法则不愿回应。不过离职的基金经理多数有了好出去，包括投身私募等。

　　投身私募业绩跑赢公募基金

　　自2008年以来，私募的业绩一改往日远远落后公募基金的尴尬局面，不少私募基金大有超越公募之势。

　　“我现在很忙，你十分钟后再打过来。”由于还有事情要处理，北京云程泰投资管理公司总裁魏上云仓促的和记者说了一句。

　　魏上云是众多投奔私募的明星基金经理之一，今年37岁的他，1999年起在公募基金公司开始投资生涯，先后担任基金景福、基金泰和的基金经理，2006年8月离开嘉实基金，筹备私募基金公司———北京云程泰。

　　上周五，记者连续打了四次电话后，魏上云才有时间在办事的路上接受采访。