基金经理一拖多愈演愈烈

　　证券时报记者 刘宇辉

　　在人才匮乏的情况下，基金经理一拖多成为常态，据统计，目前同时参与管理两只及以上基金的基金经理多达49人，管理基金数占基金总数的三分之一，有的基金经理甚至同时参与3只 、4只基金的管理。

　　随着近期多只基金获准发行，困扰基金业的基金经理人才荒问题却随着新基金的发行而日显突出。在基金经理不足的情况下，基金经理“一拖多”现象愈演愈烈，节前获批的两只股票基金建信优势动力和南方盛元红利的基金经理均由老基金经理兼任。

　　据统计，目前同时参与管理两只及以上基金的基金经理多达49人，管理基金数占基金总数的三分之一。有的基金经理甚至同时参与3只 、4只基金的管理。

　　基金经理“一拖多”现象导致的直接后果是同一基金经理管理的基金在投资上的雷同。不少被同一基金经理管理的偏股基金在资产配置、行业配置和个股投资方面具有极大的相似性，一只基金完全可以看成是另一只基金的仿制品 ，基金名称不过沦为一个美丽的外壳而已。

　　“一拖多”愈演愈烈

　　新春刚过，基金经理即迎来跳槽季。广发基金公司上周五公告，经该公司董事会通过，同意何震辞去广发策略优选混合型基金的基金经理职务。何震是一名优秀的基金经理，他管理的广发优选荣获本报2007年度平衡型基金明星奖。据报道，何震将前往上海投身私募。

　　为了填补何震离职后的空缺，广发基金同时决定，聘任冯永欢担任广发策略优选基金经理，增聘许雪梅担任广发稳健增长基金经理，广发稳健基金由冯永欢和许雪梅共同管理。这样，冯永欢将“双肩挑”，同时担任广发稳健和广发优选两只基金的基金经理。

　　而在停止了五个月之后，新基金的发行节奏开始步入正轨，继节前批准创新封基建信优势动力和开放式基金南方盛元红利之后，证监会又于上周批准两只开放式股票基金和一只债券基金发行。值得注意的是，建信优势基金的基金经理陈鹏同时也是建信优化配置基金的经理，而南方盛元红利的基金经理陈键自2006年3月16日起一直是基金天元的基金经理，在新基金发行步入正常的情况下，基金经理的供给却依然短缺，“一拖多”现象便渐成常态。

　　实际上，基金经理“一拖多”的情况在各家公司都普遍存在。据Wind资讯的统计，同时参与管理两只及以上基金的基金经理多达49人，管理基金数占基金总数的三分之一。如南方基金的吕一凡同时管理南方高增和南方隆元，融通的陈晓生同时管理融通先锋和融通蓝筹，易方达的侯清濯同时管理方达增长和方达科讯，国投瑞银的靳奕同时管理国投创新和国投成长，上投摩根的投资总监孙延群同时管理上投阿尔法和上投内需，景顺长城的王新艳同时管理景顺鼎益和景顺蓝筹，华宝兴业的魏东同时管理宝康配置和华宝成长等等。

　　不少基金经理管理的基金数还超过两只，国泰基金的何江旭同时独自担任国泰回报、国泰金牛和国泰金鹰三只偏股基金的基金经理，嘉实的刘天君同时管理嘉实优质、嘉实成长和基金泰和，招商基金的张冰同时担任招商优质、招商先锋和招商核心三只基金的基金经理，招商基金的胡军华更是同时管理招商平衡、招商股票、招商债券和招商增利四只基金。

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