基金业巾帼不逞多让 四大美女掌门惹眼球(2)

　　郭特华(工银瑞信总经理)

　　恪守承诺市场化发展

　　素描：她自1989年起即在工行总行工作，具有十多年的大型金融机构工作背景，曾历任工行总行资产托管部处长、副总经理，在基金资产托管方面做了大量工作。她金融知识渊博，工作经验丰富，秀外慧中，为人谦和。

　　2005年，郭特华出任中国首家银行系基金公司——工银瑞信基金公司总经理。对于银行系基金的出炉，当时业界有一些顾虑，主要是担心银行系基金公司会否凭借其银行系背景搞垄断。面对外界的疑虑，她表示，工银瑞信会遵循市场化的方向规范发展。

　　她是这样说的，更是这样做的。工银瑞信基金公司成立于2005年6月21日，旗下首只基金工银瑞信核心价值成立于2005年8月31日，可谓诞生于国内资本市场的危难之际。在工银瑞信核心价值成立后，受股市下跌影响，该基金净值较长时间内在1元面值附近徘徊，不少持有人对后市感到迷惘。

　　关键时刻，郭特华亲自带队奔赴全国各地，与广大客户经理和投资者面对面地交流。她的同事们至今记得，郭特华曾在四天内走访了三个省市。当时，正赶上多雨的天气，有时因飞机延误，在机场一等就是三四个小时，创业之艰辛可见一斑。一位基金业的同行在遇到郭特华带队在全国各地召开投资者座谈会后，感慨地说；“人家工银瑞信尚且如此，我们就更不能坐在家里了。”

　　现在，工银瑞信旗下已拥有7只基金，形成了从低风险低收益的货币基金、强债基金，到中高风险中高收益的配置型基金和股票型基金的较完整的产品线，“持续稳健创造价值”的理念与风格正获得越来越多投资者的认可。

　　金哲非(国海富兰克林总经理)

　　高素养的职业经理人

　　素描：她长期在富兰克林工作，重视制度与流程的建设和执行，强调投研风控与基金业绩的长期稳健，具有广阔的国际视野。性格明朗，管理严谨，擅于与人沟通，她是一位很专业的职业经理人。

　　今年1月4日，国海富兰克林发布公告称，原总经理林晓辞职，金哲非接任，其任职资格已经中国证监会证监基金字[2007]348号文核准。

　　金哲非，中国科学技术大学计算机科学学士、澳大利亚国立大学博士、哈佛大学博士后，历任澳大利亚联邦科学与工业研究机构、美国哈佛大学计算机科学家、富兰克林邓普顿投资公司高级副总裁兼资产组合分析与投资风险部环球总管。

　　去年8月，业界就在相传金哲非将要出任国海富兰克林总经理的消息，可谓“未见其人，先闻其声”。“她有着很高的职业素养，不是那种迷恋权力的人。她尊重部下，实行按制度进行充分授权的管理方式，能充分发挥员工的工作积极性，这种管理方式对于人才密集型的资产管理业来说至关重要。”熟悉金哲非的人士评价说。

　　作为国内第45家成立的基金管理公司，经过三年时间，该公司管理资产总规模的排名在59家公司中现列第34位。业内人士期待，作为这家合资公司的领导者，金哲非未来能在基金公司的产品开发、投研、风控、营销等各环节带来更多国际化的核心技术，实现管理层当初希望通过发展合资公司，促进中国资产管理业技术进步和健康发展的愿望。

　　祁和忠 每日经济新闻