批量隐退太夸张 基金经理队伍总体稳定

　　借唐建因内幕交易被查实事件，业内旋即曝出“信心受挫公募基金经理批量隐退”的消息，与管理层展开抗衡和博弈。但据《每日经济新闻》了解，近期被证实离职的基金经理，除工银瑞信核心价值的基金经理江晖，以及富国的投资副总监徐大成外，国内200多位基金经理大多保持稳定。

　　银河证券的一位资深分析师表示，个别基金经理离职是十分正常的现象，不值得大惊小怪。事实上，任何一个行业都有一定的流动性，其中既有被淘汰出局的，也有做得更好而人往高处走的。正是因为有一定的人才流动，行业才能保持活力。

　　对于公募基金基金经理这个特殊的职业来说，作为公众人物，受到更多关注，本属正常。但如果借此进行炒作，并当作让管理层不要去查老鼠仓的砝码，就大错特错了。近年来，基金赚取了超额收益，其主要原因是由于股改之后的市场走牛，证明了市场和制度的成功。

　　但一些基金经理却过分地高估了自己的能力与贡献，缺乏对职业的基本忠诚和做人的诚信，具体表现为频繁跳槽和漫天要价，甚至不惜触犯《证券法》和《刑法》，私下进行盘外交易和内幕交易，严重威胁到广大基金持有人的利益。如果这种人因唐建事件而赶紧扯呼，对于基金业来说反而是一件幸事。

　　值得一提的是，海外成熟市场上也确实存在着顶尖的公募基金经理跳槽到大型私募基金的状况，这是由公募基金经理与私募基金经理这两类不同职业的特点所决定的。公募基金经理不需像私募基金经理一样将自身资金投入到基金资产中，由于在熊市中承受的风险要低得多，因此在牛市中获得的收益也自然可能比做得好的私募基金经理少。承受多大的风险，决定了获得多大的报酬，做私募还是公募本来就是一种很公平的选择。

　　祁和忠 每日经济新闻