解析中国民生银行创新发展之路及其方向性意义(3)

　　专家点评　培植软实力是企业能力建设之本

　　牛文元

　　曾经多次思考过哈肯的名著《协同学》，其中一个为人共识的原理就是：决定“系统”行为轨迹和演进方向的不在于眼花缭乱的“快变量”，而是具有扎实内涵与可持续品格的 “慢变量”。中国民生银行将近10年所走过的道路，从本质上去分析，就是在慢变量上下功夫，在软实力上加份量，一步一个脚印地真正造就成如其创始人所说的“100年之后，达到像花旗、汇丰那样的规模，办成一家百年老店”。

　　民生银行作为中国第一家民营的上市银行，以其企业战略创新为经、管理严格规范为纬，共同编织出一幅灿烂的画卷，年利润总额占主营业务收入的16%，净利润占利润总额的71%，不良贷款率只有1.3%，展示出低风险、快增长、高效益和活力四射的现代商业银行新形象。

　　从表象上去看，民生银行的成功可以总结出方方面面的各种原因，但却可能使人陷入不识庐山真面目之境地。但若从深层次上去分析，则可清晰地凸显出企业软实力的强大才是制胜的根本。民生银行行长一语中的地总结出：“制度创新是创新之本，没有制度创新就没有核心竞争力”，应当说这是在亲历了企业艰辛成长之后的肺腑之言。制度创新是什么？它是五大方面的交集与融合，即远见型的战略，科学型的管理，智慧型的人才，规范型的制度和创新型的文化。民生银行的成功之处在于兹，其它银行的成功之处在于兹，各类企业的成功之处也均在于兹，从这个意义上去看，民生银行成功之路在中国具有普遍价值。

　　邹洪在对中国民生银行发展之路的深层解析中，又一次证明了企业能力建设之本是不懈地提升软实力的水平，这既给我们以启迪，也给我们演绎了一个典型的发展案例。西纳索为法国著名学者佩鲁《新发展观》所撰的序言中，引用了孔德在19世纪的名言：“就其实质而言，创新发展这一术语对于确定人类究竟如何实现真正的完美，有着难以估量的优势”。这里，显然把发展同文明的终极目标有机地联系起来，代表着软实力真正的强大所在。在大海中撷取一滴水，在世界上寻求一事例，如果不能折射出某些真理的光芒，那它的意义和价值就会失去很多，反之它就会成为社会的共同财富而备受珍爱，中国民生银行成长之路所揭示的道理，真正值得我们认真地加以咀嚼。(本文作者系国务院参事，中国科学院可持续发展战略研究组组长、首席科学家，第三世界科学院院士)

　　牛文元先生简介

　　国务院参事，中国科学院可持续发展战略研究组组长、首席科学家，第三世界科学院院士。

　　个人简历：

　　职称：研究员

　　职务：全国政协委员

　　中国科学院中美环境与可持续发展委员会中方主席；

　　中国科学院可持续发展战略研究组组长，首席科学家；

　　中国国家高技术计划(S-863计划)软科学研究战略组组长；

　　中国科学院科技政策与管理研究所学术委员会副主任；

　　纽约科学院院士。

　　经历：1962年大学毕业

　　1966年研究生毕业

　　1981-1984赴美访问学者(内布拉斯加大学)

　　1990-1992美国北爱俄华大学客座教授

　　1994-1995美国弗吉尼亚大学富布赖特教授

　　著作：已出版学术专著16部，其中1990年以来的主要著作：

　　《自然资源开发原理》(30万字，1990)，是中国关于资源学研究的重要著作。

　　《持续发展导论》(50万字，1994，科学出版社)是中国第一部关于可持续发展的理论专著。

　　《绿色战略》(由李政道、周光召主编，牛文元执行主编)全面阐述了21世纪中国的环境与发展战略。

　　《可持续发展系统分析》(1998)在世界上提出了 中国研究可持续发展的新方向。

　　1990年开始主持中国科学院《可持续发展战略国家报告》(每年一部，全国人大代表和全国政协委员人手一册，各省、部、委以上负责同志人手一册)

　　论文：发表学术论文209篇，在美国、英国、日本和 国际 杂志SCI核心检索刊物上发表33篇。

　　获奖：获得国家发明奖一项，中科院科技进步一等奖一项，三等奖两项。1996年获得洛克菲勒基金会杰出科学家奖。

　　社会兼职:中国社会发展研究会副理事长。中国生态经济学会常务理事、中国“人与生物圈”国家委员会委员。中国战略研究会常务理事兼专业委员会主任。中国科学院农业委员会委员。中国科技大学、中国人民大学、西北大学、中国农业大学等8所大学兼职教授。美国北爱俄华大学客座教授、美国弗吉尼亚大学Fublight教授。美国地理学会名誉会员、世界未来学会资深会员、美国科学促进会会员。中国科学院研究生院教授。

　　国际活动:1995年被联合国开发计划署(UNDP)聘为《人类发展报告》中文牌主编。国际地理学大会亚太地区专业委员会主席。担任亚洲开发银行项目评估专家。联合国教科文组织(UNISCO)项目审议大家。

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