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9月15日前结束招聘，备战海外IPO
本报讯（记者 张诚）中国建设银行日前公开向海内外招聘其新设立的一高级职位———首席风险官，这是建行在其海外上市前的又一项重要举动。业内人士认为，首席风险官的设立将加强该行内部的风险控制，并提高其海外IPO时投资者的信心。
不负责具体部门风险管理
建行此次面向全球招聘的首席风险官，将负责组织建立银行整体性风险管理政策和策略，并建立涵盖信用风险、市场风险、操作风险、国家风险等在内的全面风险管理组织架构。同时，该首席风险官还参与全行层面的重大决策过程，并直接向行长和风险管理委员会汇报资产质量和风险管理情况。
目前，建行已经设有信贷风险总监以及内审等内控部门相关负责人，建行有关方面称，新设立的首席风险官负责的不是具体的某个部门或者某个方面信贷风险管理，而是统筹整个银行的风险管理，意在提高整个银行的风险控制水平。
北京师范大学钟伟教授表示，首席风险官最重要的作用是统筹整个银行的风险管理，其下应该包括信贷风险，市场风险，操作风险多个方面。从其工作性质来看，也主要是对董事会负责，并不参与具体业务之中，在任职上也有由银行董事会的执行董事兼任的可能。
外籍人士可能入主
对于此次首席风险官任职资格，建行方面特别要求了应聘者应“具有国际知名银行总行、地区总部或国际金融机构风险管理相关工作经验，有突出的工作业绩，在业内富有声望”，业内人士表示，此次建行最后得标者很有可能被具有海外银行任职经验的外籍人士夺得。
目前，中国银行业界引进“外脑”渐成风气，最早的“外脑”招聘可以起源于去年中银香港刘金宝事件后，全球招聘三大高管的举动。今年，中行宣布了对信贷风险总监的任命，董明乐成为中国四大国有银行历史上的首个外籍高管。
前不久，作为政府部门的中国银监会更正式向海内外招聘多个高级政府官员职位。
建行此次招聘将在9月15日结束，预计正式的任命将在建行海外IPO之前得以确认。
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